La liquidación de los salarios ya está en marcha y la Provincia no convocó a los gremios para retomar las paritarias, por lo que los salarios llegarán sin suba.
La Provincia todavía no convocó a los gremios de trabajadores estatales para retomar las paritarias y la liquidación de los salarios de septiembre ya está en marcha. Los sindicatos estatales, docentes y judiciales consideran que este mes quedará sin aumento y ahora buscan un nuevo incremento para octubre y noviembre.
Los sindicatos reclaman desde hace varias semanas que la administración de Axel Kicillof reactive las conversaciones, pero las negociaciones ya no llegarían a tiempo para que una posible suba impacte en los salarios de este mes. La falta de una convocatoria y el avance del proceso de liquidación reducen las posibilidades de incorporar una mejora a los sueldos de septiembre.
El pedido responde al compromiso asumido durante el último acuerdo, que estableció una mejora del 7% en dos tramos: un 5% para julio y otro 2% para agosto, ambos calculados sobre los salarios de junio.
Una alternativa sería alcanzar un acuerdo durante las próximas semanas y establecer un incremento retroactivo, que en ese caso podría pagarse junto con los haberes correspondientes a octubre.
La situación financiera de la Provincia aparece entre los factores que condicionan la negociación. Durante septiembre, la administración provincial pagó 420 millones de dólares por amortizaciones e intereses correspondientes a bonos internacionales surgidos de la renegociación de la deuda realizada durante la gestión de Kicillof. Fuentes oficiales señalaron que esa suma equivale aproximadamente al costo de medio aguinaldo.
Una situación similar ocurrió en junio, cuando el Gobierno tampoco otorgó un aumento. Semanas después anunció la mejora escalonada del 7% y explicó que durante ese mes había destinado recursos al pago del medio aguinaldo.
Los gremios buscan que las conversaciones se reanuden para acordar aumentos correspondientes a octubre y noviembre
Los gremios buscan ahora que las conversaciones se reanuden para acordar aumentos correspondientes a octubre y noviembre. La intención sindical es dejar diciembre para una última negociación salarial de 2026, con el objetivo de comparar la evolución de los ingresos con la inflación acumulada durante el año.
Las organizaciones sindicales estiman que la inflación anual podría ubicarse cerca del 30%. Con ese escenario como referencia, buscarán que el próximo acuerdo contemple la evolución de los precios y permita discutir en diciembre el cierre salarial del año para los trabajadores estatales, docentes y judiciales bonaerenses.
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