La CICOP aceptó el aumento del 7,4% para los médicos bonaerenses y difundió las nuevas escalas de los salarios de octubre y noviembre de 2026.
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) aceptó la oferta salarial del gobierno de Axel Kicillof, que contempla un aumento del 7,4% en dos tramos. Tras la aprobación del acuerdo, el gremio dio a conocer las nuevas escalas salariales para médicos de planta, residentes y reemplazos de guardia.
La decisión fue tomada por el Congreso Provincial de Delegados, que respaldó la propuesta con el 80% de los votos. El acuerdo alcanza a los profesionales y técnicos comprendidos en la Ley de Carrera Hospitalaria 10.471 y establece una actualización de los haberes tomando como referencia los salarios de septiembre de 2026.
El Colegio de Farmacéuticos bonaerense alertó por la falta de profesionales en hospitales y señaló que los salarios dificultan cubrir cargos.
Tras la movilización en La Plata, el Colegio de Médicos respaldó el pedido de los residentes por una recomposición salarial y mejores condiciones laborales.
Según informó CICOP, el incremento será del 4,4% en octubre, compuesto por una suba del 3% y el primer tramo de recategorización del sueldo básico. En noviembre se aplicará otro 3%, mientras que para los médicos residentes la mejora promedio llegará al 10%.
Además de la suba salarial, el acuerdo incluye una mejora en la estructura del sueldo básico, que impactará sobre los adicionales, el aguinaldo y las jubilaciones de los profesionales. También establece una cláusula de reapertura de las negociaciones paritarias en diciembre, cuando el gremio y las autoridades provinciales volverán a discutir los salarios.
Con la actualización acordada, CICOP difundió las nuevas escalas salariales que regirán durante octubre y noviembre de 2026, con diferencias según la carga horaria, la antigüedad, las bonificaciones y el régimen laboral de cada profesional. Entre los valores informados por el gremio se destacan los siguientes:
Profesionales ingresantes con 36 horas semanales, guardia mínima y Bonificación por Trayectoria Formativa: cobrarán $1.856.260 en octubre y $1.910.324 en noviembre
Profesionales ingresantes con 48 horas semanales, dedicación exclusiva y Bonificación por Trayectoria Formativa: percibirán de bolsillo $2.562.268 en octubre y $2.636.896 en noviembre
Residentes de primer año con guardias en zonas de baja cobertura: recibirán $1.875.869 en octubre y $1.928.411 en noviembre
Las cifras forman parte de las nuevas grillas salariales publicadas por CICOP, que también detallan los haberes correspondientes a las distintas categorías del personal de planta, los profesionales con trayectoria formativa, los residentes y quienes realizan reemplazos de guardia.
Tras la aprobación de la propuesta, CICOP difundió las grillas salariales actualizadas que detallan cuánto cobrarán los profesionales de la salud pública bonaerense según su categoría, antigüedad, carga horaria y régimen laboral. Los cuadros incluyen los valores correspondientes a octubre y noviembre de 2026, tanto para el personal de planta como para los residentes y quienes realizan reemplazos de guardia.
