Los médicos bonaerenses ya tienen definido cómo quedarán sus ingresos tras el nuevo acuerdo alcanzado entre la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud (CICOP) y la Provincia en el marco de las últimas negociaciones paritarias. La suba impacta en trabajadores de planta, reemplazos de guardia y residentes, con actualizaciones escalonadas hasta abril.
Como en el caso de los docentes y estatales, la propuesta establece un incremento salarial del 7% dividido en dos etapas: un 5% correspondiente a julio y un 2% adicional en agosto. Además, las partes acordaron reabrir las negociaciones paritarias durante septiembre para discutir nuevos aumentos.
"La propuesta consiste en un aumento salarial de 7% que se compone de un primer escalón de 5% en el mes de julio y un 2% en el mes de agosto, explicó el secretario general de CICOP, Pablo Maciel. "La misma incluye volver a reunirnos en el mes de septiembre para discutir nuevos aumentos salariales", agregó.
El punto que el gremio destacó como central del acuerdo es el inicio del proceso de recategorización del salario básico para los profesionales de la salud a partir del 1° de octubre de 2026.
Los médicos bonaerenses también cobrarán con aumento el mes de julio
En ese marco, un profesional ingresante con 36 horas, guardia mínima y Bonificación por Trayectoria Formativa percibirá $1.741.281 en julio y $1.774.450 en agosto. En tanto, un profesional con antigüedad inicial, 48 horas, dedicación exclusiva y Bonificación por Trayectoria Formativa cobrará $2.397.587 en julio y $2.443.258 en agosto.
Por su parte, un residente de primer año que realice guardias en zonas de baja cobertura recibirá $1.718.646 en julio y $1.751.382 en agosto.
Categoría por categoría, los sueldos de los médicos con el aumento