Los oficiales de la Policía Bonaerense recibirá un nuevo aumento del 10%, en dos tramos, que será aplicado sobre los sueldos de marzo.
El gobierno de la Provincia de Buenos Aires, que conduce Axel Kicillof, anunció un incremento salarial para el personal de la Policía Bonaerense. La medida busca apaciguar el impacto de la inflación y mejorar los sueldos y las condiciones laborales de los efectivos policiales.
El personal de la Policía Bonaerense percibirá un aumento salarial del 10%, dividido en dos tramos: 6% en mayo y 4% en julio. Ambos se calcularán sobre los haberes de marzo, lo que representa una mejora acumulada del 19,9%, según comunicó el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires.
Se elevaron los topes de ingresos para acceder a asignaciones familiares. Más estatales cobrarán el beneficio y algunos percibirán aumentos.
El acuerdo firmado en paritarias contempla suba del 10% en dos cuotas: mayo y julio. También prevé suba de asignaciones y reapertura en agosto.
El incremento es el mismo que se acordó para los trabajadores de la administración pública bonaerense. Además, se aplicará sobre la compensación por uniforme y el servicio de Policía Adicional (Polad) que los agentes prestan durante sus días de franco.
Desde la administración de Axel Kicillof indicaron que “se sigue evidenciando el compromiso del Gobierno bonaerense con el personal de las fuerzas de seguridad" y destacaron que “el Estado provincial realiza todo el esfuerzo necesario en sostener el salario de sus trabajadores”.
Los sueldos variarán según el rango. Un oficial pasará de $667.881,81 a $707.954,72 en mayo y $734.670 en julio, mientras que un sargento subirá de $671.054,47 a $711.317,74 y 738.159,91 respectivamente. El salario base de un teniente en mayo será de $722.037,03 en mayo y de $749.283,71 en julio.
En el caso de un comisario, el sueldo escalará de $1.042.704,57 a $1.105.103,79 en mayo, y alcanzará $1.146.805,82 en julio. El salario de un comisario general llegará a $1.539.294,21 en mayo y subirá a $1.597.380,78 en julio.
El aumento correspondiente a mayo se abonará el segundo día hábil de julio. La suba de julio se percibirá el segundo día hábil de septiembre. En los recibos de haberes, el ajuste se reflejará en el sueldo básico y en los conceptos 15.16 y 27.00, según detallaron las autoridades.