Esta semana, el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) informó que la inflación de febrero registró un incremento de 4,7% y alcanzó una suba del 8,8% en el primer bimestre. Los gremios, alertados por el aumento en los precios de los alimentos, comienzan a discutir las paritarias con el objetivo de no perder poder adquisitivo.
Por estas horas, los interrogantes para los trabajadores pasan por saber de cuánto será el porcentaje de aumento y cuándo se establecerán la revisión de los acuerdos paritarios para no perder frente a la inflación. En ese marco, el ministro de Trabajo Claudio Moroni señaló que los incrementos iniciarán con un 40% y tendrán reaperturas en caso de ser necesario.
ADULP confirmó la continuidad del plan de lucha ante la falta de respuestas del gobierno nacional y los docentes suman otra semana de paro en la UNLP.
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De acuerdo a un relevamiento que hizo El Destape, las paritarias que todavía están vigentes y lo que pide cada gremio:
AYSA: 45% en tres tramos
Docentes de universidades nacionales: 41% en tres tramos
Aceiteros: 63% hasta agosto
Unión Obrera Metalúrgica (UOM): 45% en tres tramos
Docentes: 45,4% en tres tramos
Ferroviarios: 52% en seis tramos (revisión paritaria)
Sindicato Único de Trabajadores del Peaje: 58% (revisión paritaria)
Frutihortícolas de la UATRE: 53,25%
Estatales: 54% en siete tramos (revisión de paritarias)
Federación de Educadores Bonaerense (FEB): 42% hasta septiembre
Consultado sobre el tema, el Secretario General de la UOM, Antonio Caló, no celebró demasiado haber llegado a un acuerdo paritario del 45 % hasta octubre. El dirigente sindical alertó que el entendimiento dejará contentos a los trabajadores por un rato, pero cuando la inflación avance los volverá a molestar.
"Si no se resuelve la inflación, la paritaria te deja contento dos horas y a las dos horas estás enojado de nuevo", agregó. "El acuerdo es del 45% hasta octubre. No es un mal aumento pero si la inflación se mantiene, nada alcanza", concluyó.