La Provincia le propuso a los docentes un aumento escalonado de 3% en octubre y 3% en noviembre, que fue aceptado por los gremios este sábado.
Los docentes de la provincia de Buenos Aires aceptaron la oferta del gobierno de Axel Kicillof para cobrar un 6% de aumento sobre los salarios de septiembre dividido en dos partes. Además, acordaron reabrir la paritaria en diciembre.
Según informaron de la Gobierno bonaerense, además de la negociación, avanzaron en relación a la simplificación de los procedimientos administrativos, en la implementación del Boletín Digital, el Régimen Académico de Nivel Secundario y la incorporación de licencias parentales.
En la primera cita con los gremios estatales, el gobierno bonaerense ofertó una suba de 6% en dos tramos para los meses de octubre y noviembre.
La Provincia argumentó que la caída de la recaudación y el recorte de fondos nacionales condicionan la oferta salarial, que fue del 6% en dos cuotas
La aceptación de la propuesta también fue confirmada por Suteba a través de un comunicado en sus redes sociales en el que indicó que "los plenarios de secretarios generales de los gremios AMET, Sadop, Suteba y Udocba aprobaron, por mayoría, la propuesta paritaria del Gobierno provincial".
En dicha comunicación agregan que se llevaron a cabo reuniones y plenarios de secretarios generales "para analizar la propuesta realizada por el Gobierno provincial en la Mesa Paritaria del día de ayer, viernes 16 de octubre". "En los distintos cuerpos orgánicos y luego de debates se aprobó por mayoría la propuesta paritaria provincial".
La discusión salarial se produjo después de varias semanas de reclamos gremiales y de una jornada de paro y movilización realizada el jueves por Suteba, FEB, Udocba y AMET, en coincidencia con la Marcha Federal Universitaria.
Por otro lado, los gremios estatales también aceptaron una propuesta idéntica. En este caso, el ofrecimiento superó las expectativas iniciales, debido a que en los contactos informales previos había trascendido la posibilidad de una suba de apenas el 1,5% para cada uno de los dos meses.
Según indicaron fuentes del Gobierno, la situación económica y financiera es compleja, vinculada principalmente con la menor actividad económica y la disminución de las transferencias no automáticas del Gobierno nacional.
El argumento oficial es que este escenario condiciona su capacidad para mejorar las propuestas salariales destinadas a los trabajadores de la administración pública. Las autoridades provinciales sostuvieron que realizan un esfuerzo para mantener las fuentes laborales y preservar el empleo público.
