La UNLP presentó el Plan Estratégico 2026-2030, que fija seis líneas de acción para la gestión universitaria y consolida el modelo de planificación.
La Universidad Nacional de La Plata (UNLP) presentó este miércoles su Plan Estratégico de Gestión 2026-2030, un documento que reúne las políticas, proyectos y objetivos que marcarán el rumbo de la institución durante los próximos cuatro años. La iniciativa ratifica el modelo de planificación participativa de la casa de estudios y define los objetivos que orientarán las distintas áreas de la institución.
La presentación estuvo encabezada por el secretario General de la UNLP, Carlos Giordano, y contó con la participación de secretarios, prosecretarios, directores y miembros de la comunidad universitaria.
El espacio fue diseñado para ofrecer prácticas clínicas en un entorno seguro, accesible y adaptado a las necesidades de quienes requieren un abordaje diferencial.
La UNLP recibirá solicitudes durante el mes de agosto para quienes busquen acceder a alguna de sus carreras sin tener título secundario.
El nuevo Plan Estratégico se organiza en seis líneas centrales: Enseñanza; Investigación; Extensión y Vinculaciones Institucionales; Arte y Cultura; Producción y Transferencia; y Administración, Gestión y Control.
Durante el encuentro, Giordano destacó la continuidad de esta herramienta de planificación. "Hace 22 años que tenemos un Plan Estratégico como una concepción de guía para la acción. Esta iniciativa, pensada desde sus inicios en 2004 por su director, Fernando Tauber, es al mismo tiempo una memoria del desarrollo que nos permite mirar hacia atrás y saber cómo hemos gestionado desde las diferentes áreas", afirmó.
La UNLP fue pionera en la implementación de este tipo de planificación institucional. El primer Plan Estratégico abarcó el período 2004-2007 y, desde entonces, la experiencia se renovó de manera ininterrumpida con las ediciones 2007-2010, 2010-2014, 2014-2018, 2018-2022, 2022-2026 y ahora 2026-2030.
Desde la Universidad señalaron que el sistema fue impulsado originalmente por el actual presidente de la UNLP, Fernando Tauber, con el objetivo de consolidar un modelo de gestión moderno, transparente y basado en la planificación.
Según destacaron, esta metodología permitió acompañar el crecimiento de la institución en infraestructura, cantidad de estudiantes, docentes y nodocentes, además de fortalecer el sistema de bienestar estudiantil, ampliar la oferta académica, desarrollar nuevos laboratorios de investigación, potenciar las actividades de extensión y producción, expandir la presencia territorial en La Plata, Berisso y Ensenada e impulsar nuevos espacios culturales y de posgrado.
El Plan Estratégico también contempla un mecanismo permanente de seguimiento mediante informes trimestrales, en los que cada área expone las acciones planificadas, el estado de ejecución de sus proyectos y los avances alcanzados, con el objetivo de garantizar la evaluación continua y la transparencia de la gestión universitaria.
