La Provincia retomará las paritarias este martes, con los gremios estatales y docentes, en el Ministerio de Trabajo. Expectativa por una propuesta superadora.
La Provincia retomará las negociaciones paritarias con estatales y docentes desde el mediodía de este martes, luego de que los sindicatos que los representan rechazaran el primer ofrecimiento tras considerarlo "insuficiente". La propuesta inicial del Ejecutivo, presentada el viernes pasado, contemplaba un incremento del 1,6% en agosto y otro 1,6% en octubre, pero no terminó de convencer a los trabajadores.
Los gremios reclaman sumar un tercer aumento en septiembre y alcanzar un porcentaje que supere el 2% mensual. Fuentes cercanas a la negociación indicaron, sin embargo, que el Ministerio de Trabajo mantendría el esquema de dos tramos, pero con una mejora porcentual respecto de la propuesta original. Los tiempos son escasos y es el apuro por cerrar el trato responde a que el aumento se liquide con los sueldos de este mes.
Las autoridades de la Provincia y los gremios de trabajadores estatales retomaron las negociaciones paritarias, pero no lograron alcanzar un acuerdo.
Los gremios rechazaron la oferta del 3,2% en dos tramos de la Provincia en la reapertura de paritarias y presentaron una contrapropuesta con reclamos puntuales.
El encuentro forma parte de la paritarias para estatales y docentes y se desarrolla en el marco de las negociaciones colectivas previstas por ley.
En la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) consideraron la propuesta del viernes como "insuficiente" y la descartaron de plano. En su lugar, acercaron una contrapropuesta con cinco puntos centrales: aumento en los tres meses que abarca el tramo, incremento diferencial para auxiliares de educación y becas de capacitación de salud, reubicación excepcional de una categoría, pase a planta permanente de todos los temporarios y cambio de becas de capacitación a becas de contingencia a partir del 1° de septiembre.
Por su parte, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) también rechazó el ofrecimiento. El secretario gremial del sindicato, Juan Pablo Martín, explicó a 0221.com.ar que la propuesta fue rechazada por considerar "insuficiente" el 1,6% ofrecido en cada tramo.
"Valoramos que el ofrecimiento sea el básico porque responde a respetar lo que es la carrera administrativa, pero entendemos que el Ejecutivo debe reformular el ofrecimiento y convocarnos en una nueva mesa para poder discutir una actualización salarial acorde a las pretensiones de nuestro gremio", señaló el dirigente.