El gremio votó a favor de la oferta por amplia mayoría en un congreso. La suba lleva el salario del médico ingresante con 36 horas guardia a $714 mil pesos.
Los médicos de los hospitales bonaerenses nucleados en la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) aceptaron por amplia mayoría la suba del 13,5% ofertada por el gobierno provincial que encabeza Axel Kicillof para el mes de marzo.
La decisión de CICOP fue tomada durante el congreso que sesionó el viernes de manera presencial y virtual y en el que se puso a consideración la oferta formulada por el gobierno bonaerense para los y las profesionales de la salud encuadrados en la Ley de Carrera Hospitalaria 10.471.
La Provincia retomó las paritarias y ofreció un 13,5% de aumento para los estatales. UPCN y FEGEPPBA ya dieron el visto bueno y ATE define este viernes.
Primero la Feb y luego Suteba comunicaron que las bases aceptaron la oferta del 13,5% del gobernador Axel Kicillof en paritarias. El impacto en cada categoría.
El presidente de CICOP, Pablo Maciel, detalló que "la propuesta consiste en un incremento del 13,5% para el mes de marzo a cobrarse con los salarios de abril y además incluye la reapertura de las negociaciones en abril".
"El acuerdo paritario también contempla aumento en las asignaciones familiares y en los tramos de ingreso familiar. A su vez, garantiza la continuidad de las Mesas Técnicas para trabajar pases a planta permanente de becarios y personal en situación transitoria", agregó el titular del gremio.
En concreto, un profesional de la salud ingresante con 36 horas guardia cobrará en abril $714.317 y su par ingresante con 48 horas y dedicación exclusiva alcanzará los $1.020.657, en tanto que un residente de primer año con "guardia en zonas de baja cobertura" percibirá $810.852.
Maciel recordó que "a esto hay que sumarle la nueva bonificación del 40% del básico por trayectoria formativa para los profesionales de la salud con residencia completa. Se trata de una mejora remunerativa, cuyo primer tramo de 10% comenzará a percibirse con el sueldo de mayo”. Luego, se abonará otro 10% con el sueldo de agosto (total: 20%), otro 10% con el sueldo de noviembre (total: 30%) y otro 10% con el sueldo de febrero 2025 (total: 40%).
"Seguimos exigiendo al gobierno provincial los mayores esfuerzos para que los salarios de los trabajadores de la salud no pierdan frente a la inflación. Entendemos que los acuerdos paritarios se están realizando en un momento difícil por la situación nacional y que la Provincia no es ajena a ese escenario. Valoramos que las discusiones paritarias sean mensuales, algo que no está sucediendo en todas las provincias", concluyó Maciel.
El cuerpo de delegados congresales ratificó también su participación activa en las actividades y movilizaciones por el 24 de marzo. De igual modo, expresó su repudio ante el brutal ataque padecido por una militante de H.I.J.O.S. e instó al Gobierno Nacional a "cesar sus manifestaciones de violencia y odio".