El Gobierno de la Provincia aprobó un nuevo régimen para recalificar a docentes con enfermedades de la voz y limitar tareas de riesgo.
El Gobierno de la Provincia aprobó una resolución que redefine las tareas que podrán realizar los docentes con enfermedades de la voz, una de las patologías laborales más frecuentes del sector. La medida fija criterios de recalificación, limita actividades de riesgo y habilita evaluaciones médicas para acceder a cargos compatibles con el estado de salud.
La medida se fundamenta en la Ley Nacional de Riesgos del Trabajo y en el Estatuto del Docente bonaerense. En ese marco, establece criterios específicos para la reubicación de docentes afectados por patologías vocales, consideradas entre las enfermedades profesionales más frecuentes en el sector educativo.
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La resolución determina cuáles son los cargos considerados de riesgo por "uso forzoso y continuo" de la voz y cuáles no implican una sobrecarga vocal. De esta manera, quienes hayan sido recalificados por enfermedades profesionales de la voz no podrán desempeñarse en puestos expuestos a ese tipo de exigencia.
Al mismo tiempo, la normativa habilita a los docentes recalificados a continuar trabajando en cargos que no impliquen sobreexigencia vocal, siempre que una evaluación médica determine que mantienen aptitud residual para esas tareas.
Las evaluaciones estarán a cargo de la Dirección de Salud Ocupacional, dependiente de la Subsecretaría de Gestión y Empleo Público de la Secretaría General. Para acceder a ellas, deberán presentarse estudios médicos actualizados y la documentación respaldatoria de la recalificación emitida por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
La resolución, publicada este viernes en el Boletín Oficial, también establece que, luego de seis meses desde el acto de recalificación, los docentes podrán solicitar nuevas evaluaciones para acceder a otros cargos compatibles con su estado de salud.
Otro de los puntos centrales de la normativa es la limitación de las actividades de continuidad pedagógica para docentes recalificados por enfermedades de la voz. La participación en esas tareas solo podrá darse en situaciones extraordinarias y no podrá superar las seis horas semanales ni las doce mensuales.
Además, quienes aspiren a nuevos cargos deberán realizar un examen de aptitud psicofísica específico, cuya validez será de dos años. La resolución también aclara que la reubicación laboral no afectará la continuidad de los tratamientos médicos vinculados con la enfermedad profesional que originó la recalificación.