La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la provincia de Buenos Aires (CICOP), que representa a médicos y residentes de los hospitales bonaerenses; aceptó por mayoría la propuesta salarial de la Provincia y, como el resto de los trabajadores públicos, recibirán un 10% en dos tramos: un 6% en mayo, a cobrar en junio; y otro 4% en julio, que se abonará en agosto; con base en los haberes de marzo de este año.
La decisión fue tomada en las últimas horas en el Congreso Provincial de Delegados del gremio, tras asambleas en distintos distritos. Además del aumento, el acuerdo contempla una revisión en junio y una reapertura de las negociaciones paritarias en agosto.
Según informaron en CICOP, la suba salarial implica una mejora acumulada del 19,9% para el personal de planta y del 23,2% promedio para quienes perciben la Bonificación por Trayectoria Formativa.
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El momento de la votación en CICOP para aceptar el aumento salarial que propuso el Gobierno provincial
¿Cuánto van a cobrar los médicos y residentes bonaerenses?
Tras el acuerdo, la Asociación dio a conocer cómo quedarán los sueldos con el nuevo incremento con algunos ejemplos:
En el gremio señalan que, además, el acuerdo incluye una Mesa Técnica para evaluar el Pase a Ley de Profesionales para quienes se encuentran todavía bajo el régimen de la Ley N°10.430 y destacaron que también se contemplan subas en los salarios según categoría y carga horaria.
Escala salarial para personal de planta
Grilla Salarial para Personal de Planta.pdf
Escala Salarial para Personal de Planta con Trayectoria Formativa
Bolsillos mayo y Julio 2025 con BRNB Trayectoria Formativa.pdf
Escala Salarial para Reemplazo de Guardia
Grilla Salarial para Reemplazos de Guardia.pdf
Escala Salarial Residentes
Grilla Salarial para Residentxs.pdf
