viernes 13 de diciembre de 2024

Una empresa pagará un bono de 1.300.000 a sus trabajadores por participación en ganancias

Una empresa de capitales internacionales radicada en Argentina, pagará un abultado bono a sus trabajadores por participar en las ganancias de la firma.

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La empresa de capitales japoneses Bridgestone anunció este viernes, que cada trabajador de la firma percibirá un bono de 1.300.000 pesos, en concepto de su participación en las ganancias de la compañía. El pago se efectuará en los próximos días. El monto del bono, supera en 80 mil pesos al monto previsto inicialmente y será abonado en los próximos días y no en mayo. 

"Una vez más demuestra la necesidad de extender el beneficio a otros sectores porque impacta de manera positiva en el bolsillo de los trabajadores", dijo el extitular del gremio Sindicato Único del Neumático Argentino (SUTNA y actual titular del Astillero Río Santiago, Pedro Waseijko.

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Fue ese dirigente quien instauró en su momento esa conquista en el convenio colectivo laboral, sostuvo además que el beneficio está garantizado en la Constitución Nacional y debe ser extendido ya sea por ley o por negociación paritaria.

"Esta herramienta de distribución antiinflacionaria impacta de forma positiva en los trabajadores y no implica pérdida para las empresas. Es la séptima vez que se paga el bono desde la incorporación de la cláusula en el convenio. Mientras en la gestión de Cambiemos no hubo ganancias para las empresas, desde que asumió el presidente Alberto Fernández es la segunda vez en dos años que se pagará el beneficio", amplió.

Waseijko, también titular de la Federación de Trabajadores de la Energía, la Industria, Servicios y Afines (FETIA), convino el beneficio con la empresa en 2001, cuando lideraba el SUTNA a través de la Lista Violeta y la compañía planteaba despidos por la crisis.

"Entonces, además del pago de las respectivas indemnizaciones, el gremio reclamó que así como los trabajadores pagaban el costo de la crisis debían participar en las ganancias cuando los tiempos fuesen favorables. La cláusula fue incorporada finalmente incorporada al convenio colectivo de trabajo del neumático en 2006", remarcó el presidente del Astillero. 

 

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