Luego del acuerdo entre el Gobierno, la UIA y la CGT, dos de los gremios más representativos firmaron el convenio de reducción salarial para los empleados suspendidos, en el marco de la crisis que desató la propagación del coronavirus en el país. Se trata de la Unión Obra Metalúrgica (UOM) y el sindicato que nuclea a los trabajadores de comercio, a cambio se aseguraron que no haya despedidos en medio de la pandemia.
En el caso de la UOM, la entidad que conduce Antonio Caló, la rebaja en los sueldos para los empleados que no estén trabajando será del 14%. Según indicaron, el acuerdo tendrá un plazo de 120 días y rige desde el 1° de mayo, para “evitar poner en riesgo más de 60 mil fuentes de trabajo”.
El entendimiento fue rubricado la UOM y tres de las cinco cámaras que concentran a los empresarios del sector, quienes se comprometieron a abonar el 86% del salario a los empleados que no estén desempeñándose en sus tareas.
Cabe señalar que el sector metalúrgico es uno de los más afectados por la cuarentena obligatoria y un importante número de empresas se inscribieron en el plan del Gobierno nacional para recibir un auxilio para afrontar los salarios.
Por su parte, el Sindicato de Comercio y las entidades gremiales empresarias llegaron a un acuerdo para habilitar la rebaja de hasta un 25% del salario de los trabajadores suspendidos en los próximos 60 días y comenzará a aplicarse en los sueldos correspondientes al menos de abril.
El acuerdo en cuestión habilita a que los comercios que no estén trabajando por la cuarentena obligatoria deben abonar como mínimo el 75% del salario de sus empleados. “Se trata de una asignación no remunerativa, lo que implica que no deben abonarse aportes y contribuciones a la seguridad social”, informaron las partes firmantes a través de un comunicado.
En esa línea, señalaron que mientras dure el acuerdo, no podrá haber despedidos. La importancia de la firma de estos gremios, dos de los más importantes, puede servir de referencia para otras actividades.
Días atrás, la UIA y la CGT llegaron a un acuerdo que obliga a las empresas a pagar el 75% del salario neto a los empleados que sean temporalmente suspendidos a causa de la inactividad derivada de la pandemia de coronavirus.
El acuerdo fue aceptado por la CGT a cambio del compromiso empresarial de no ordenar despidos e involucra a las compañías que se vieron forzadas a paralizar sus actividades a causa de las restricciones impuestas durante la pandemia.
De las discusiones participaron, los ministros de Trabajo y de Desarrollo Productivo, Claudio Moroni y Matías Kulfas; los dirigentes de la UIA, Miguel Acevedo y Daniel Funes de Rioja; y Héctor Daer, Carlos Acuña, Andrés Rodríguez y Antonio Caló por la CGT.
