El Banco Central incorporará lanzó un búsqueda laboral para encontrar graduados o estudiantes avanzados de diversas carreras para renovar su staff de personal. La propuesta incluye salarios brutos que arrancan en los 50 mil pesos y otras destacadas prestaciones, en el marco de una nueva edición del "Plan de Jóvenes Profesionales" de la entidad. El objetivo es, según se informó, "potenciar y renovar las capacidades profesionales del equipo del banco".
En noviembre de 2015, el Central tuvo su máxima dotación histórica de trabajadores al alcanzar los 2.806 empleados; ahora, esa cifra es de 2.440, es decir, un 12,8% menos, según detalló el organismo en su página web.
Los aspirantes a ingresar a través de este programa deben ser estudiantes universitarios, con un mínimo del 80% de las materias aprobadas, o graduados con título obtenido a partir del 30 de junio de 2016, para cubrir distintas posiciones. Los interesados, podrán postularse hasta el 21 de este mes enviando un correo electrónico a la casilla correspondiente a la búsqueda de su interés, adjuntando CV y certificado analítico con el promedio.
En esa línea, en la entidad indicaron que podrán aplicar aquellos jóvenes recibidos o próximos a recibirse en alguna de las siguientes carreras:
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Licenciatura en Economía
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Ingeniería en Sistemas
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Contador Público o Licenciatura en Administración
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Ingeniería Eléctrica o Electromecánica
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Comunicación, Diseño Audiovisual o Diseño Gráfico
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Diseño Multimedia, Publicidad o Marketing Digital
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Criminalística, Seguridad Pública o Seguridad Ciudadana
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Ingeniería Industrial