El encuentro en paritarias que se retoma este viernes no tendría una oferta concreta y si un repaso de la situación financiera de la Provincia.
La Provincia volverá a reunirse con los gremios que representan a los trabajadores estatales y docente en una nueva mesa paritaria convocada para este viernes. El encuentro se realizará tras conocerse el índice de inflación de abril (2,6%) y, según trascendió, no incluiría una propuesta inmediata.
La reunión con los los gremios integrantes del frente docente será a media mañana y con los estatales está prevista para pasado el mediodía. Ambos encuentros marcarán un reinicio de las negociaciones tras el acuerdo de marzo que incluía un esquema de aumentos hasta abril.
Los gremios estatales y docentes vuelven a paritarias este viernes con expectativas moderadas y diferencias internas sobre cómo reclamar mejoras salariales.
El Gobierno bonaerense convocó a los gremios estatales a una nueva mesa de monitoreo acordada en la última paritaria.
En ese esquema, los estatales terminaron de cobrar este mes el aumento escalonado del 9% (1,5% en febrero, 5% en marzo y 2,5% en abril). En ese mismo período, la inflación acumuló un 9,16%, con registros mensuales del 2,9% en febrero, 3,4% en marzo y 2,6% en abril, según el Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Si se confirma que la Provincia llega a la reunión sin una oferta puntual de recomposición salarial, el objetivo del encuentro sería presentar un diagnóstico sobre las cuentas públicas y escuchar los reclamos de los gremios, tanto los vinculados a salarios como a condiciones laborales y aspectos del régimen de empleo estatal para comenzar a trabajar una suba recién en junio.
El gobierno bonaerense viene planteando desde hace meses un escenario de restricciones financieras. Axel Kicillof adjudica esa situación a la caída de recursos propios y coparticipables, además de la deuda que reclama a la administración del Presidente Javier Milei. Desde la Nación, en cambio, sostienen que el problema responde a la falta de ajuste del gasto provincial.
Las expectativas sindicales son moderadas por el escaso margen fiscal que reconoce la administración bonaerense. El Ejecutivo buscará sostener el salario real mediante acuerdos más extensos y pagos escalonados
Los primeros en reunirse serán los gremios docentes, convocados para la mañana de este viernes, mientras que los representantes de los trabajadores estatales fueron citados a las 12.30. La reapertura de las paritarias llega luego de varios días de conversaciones informales entre funcionarios y dirigentes sindicales.
En la previa del nuevo encuentro, fuentes de los gremios estatales indicaron a 0221.com.ar que suponen que no habrá una suba en los haberes de mayo debido a que las liquidaciones salariales ya fueron realizadas. En ese marco, consideran que el encuentro estará más orientado a exponer el panorama económico de la Provincia y comenzar a discutir un eventual incremento para los salarios de junio que se cobrarán en julio.
Desde UPCN señalaron que la postura será plantear las dificultades que atraviesa el sector y la necesidad de recomponer ingresos, aunque reconocieron que esperan una explicación de los funcionarios bonaerenses sobre la compleja situación financiera. "La idea es intentar cerrar un acuerdo de cara a los haberes que se cobrarán en julio, con un aumento que sea representativo para los trabajadores", explicaron.
Entre los gremios docentes el escenario es similar. Según trascendió de las conversaciones previas con funcionarios provinciales, la administración bonaerense habría transmitido que actualmente no está en condiciones de afrontar una nueva suba salarial.
Sin embargo, puertas adentro de los sindicatos docentes existen distintas posiciones respecto de cómo encarar la negociación. Referentes de la FEB sostendrían una postura más dura para presionar por una actualización salarial inmediata, mientras que en Suteba estarían más proclives a esperar y avanzar en una negociación gradual.
La principal preocupación de los dirigentes pasa por los tiempos de la discusión: las definiciones concretas quedarían para junio, un mes especialmente sensible porque luego impactará en el cálculo del medio aguinaldo. En ese contexto, tanto docentes como estatales buscarán evitar que la demora en los acuerdos termine profundizando la pérdida salarial frente a la inflación.