Tras más de 120 asambleas realizadas en seccionales de todo el territorio bonaerense, el gremio Suteba aceptó el aumento salarial propuesto por la Provincia.
El Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (Suteba) aprobó por amplia mayoría la propuesta salarial y de condiciones laborales presentada por el Gobierno de la Provincia. La decisión se tomó este miércoles, luego de un extenso proceso de debate en más de 120 asambleas realizadas en seccionales de todo el territorio bonaerense.
Cabe recordar que la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) había puesto a consideración la oferta en un congreso celebrado en horas de la mañana, donde se resolvió aceptarla.
La oferta del gobierno bonaerense contempla un incremento total del 5% sobre el sueldo de julio 2025, a aplicarse en dos tramos:
Con esta suba, el incremento acumulado en lo que va del año asciende al 25,9%. Además, el acuerdo incluye una instancia de monitoreo en septiembre y la reapertura de paritarias en la segunda quincena de octubre, lo que permitirá revisar los salarios ante posibles cambios en el escenario económico.
El acta paritaria también establece la implementación de la desconexión digital y el respeto al derecho a la jornada laboral, un reclamo sostenido por el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB).
Asimismo, se elaborarán orientaciones sobre cuidados parentales y asistencia diaria de estudiantes, en el marco del respeto a los derechos laborales.
Según informó Suteba, la aceptación fue resultado de un proceso de consulta que involucró a los afiliados en cada distrito. Las conclusiones de las asambleas fueron elevadas por los secretarios generales al plenario provincial, donde se formalizó la aprobación.
Con esta definición, el gremio cierra una nueva instancia de negociación con la Provincia, garantizando un aumento salarial y mejoras en las condiciones de trabajo, mientras mantiene abierta la posibilidad de nuevos ajustes antes de fin de año.
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