miércoles 25 de marzo de 2026

¿Cómo hacer para entrar a trabajar en Bridgestone y cobrar el bono de 730 mil pesos?

La empresa anunció el pago extraordinario a todos sus trabajadores, en concepto de "participación en las ganancias".

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Bridgestone se encuentra en el centro de la escena luego de que se diera a conocer que pagará un súper bono de $730.000 a sus trabajadores. La noticia causó una gran sorpresa y despertó la curiosidad de muchos por saber cómo es posible llegar a formar parte de la multinacional y convertirse, por qué no, en uno de los más de 1.500 trabajadores de la firma que serán beneficiados a lo largo de este año.

El monto extraordinario será dado en concepto de "participación en las ganancias" y se repartirá en dos pagos ($365 mil en febrero y $365 mil en mayo). El monto total equivale a los 22 salarios mínimos, que actualmente está fijado en $32.616.

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Para llegar a formar parte de la fábrica de neumáticos existe un portal de empleos para Argentina, en la que los interesados pueden ingresar su currículum o investigar sobre las ofertas de trabajo disponibles para entonces postularse. De esa manera, para poder buscar trabajo en Bridgestone, se puede ingresar a argentina-bridgestone.icims.com/jobs, completar todos los datos solicitados y esperar a que la empresa se comunique si es que se encuentra en la búsqueda de perfiles acordes a los del candidato.

"Si bien los últimos dos años han sido desafiantes para todas las industrias, gracias a los esfuerzos realizados por cada una de las partes que integran la compañía y a un trabajo articulado con el Gobierno es que estamos anunciando este beneficio para cada uno de los colaboradores que conforman Bridgestone Argentina", dijeron fuentes de Bridgestone al diario La Nación.

La Federación de Trabajadores de la Energía, la Industria, Servicios y Afines (FeTIA-CTA) negoció en 2001 la incorporación de esta cláusula única en el país, en un acuerdo con la empresa.

El 13 de diciembre del año pasado, en la última reunión que mantuvo la mesa nacional de la Central de Trabajadores Agentinos (CTA) en la Casa Rosada, el secretario general del gremio Pedro Wasiejko le planteó al presidente Alberto Fernández la necesidad de promover este tipo de iniciativas en todas las empresas para "garantizar la recuperación de los ingresos por parte de los trabajadores" y el mandatario indicó estar "totalmente de acuerdo" con esa iniciativa, según manifestó el sindicalista a aquel matutino porteño.

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