El gobierno de Axel Kicillof dispuso este jueves la recategorización de los trabajadores y trabajadoras estatales bonaerenses, con el objetivo de "contribuir a dotar de contenido efectivo el concepto de carrera escalafonaria".
El gobierno de Axel Kicillof dispuso este jueves la recategorización de los trabajadores y trabajadoras estatales bonaerenses, con el objetivo de "contribuir a dotar de contenido efectivo el concepto de carrera escalafonaria".
A través del decreto 1257 publicado en el Boletín Oficial, se dispuso "la promoción de grados del escalafón de cada agrupamiento, en forma excepcional, a partir del 1° de enero de 2021, al personal que al 31 de diciembre de 2020 reviste en la planta permanente con estabilidad del régimen de la Ley N° 10.430".
De ese modo, se estableció que el ascenso consistirá en el incremento de grados, dentro de los respectivos agrupamientos en los que revistan los agentes al 31 de diciembre de 2020.
Ascenderán dos grados los y las agentes con una antigüedad mayor o igual a cuatro cuatro años; mientras que subirán un grado aquellos y aquellas trabajadoras que cuenten con una antigüedad menor a cuatro años y mayor o igual a dos.
Dentro de la recategorización quedan comprendidas "aquellas personas que sean designadas en la planta permanente del régimen de la Ley N° 10.430 durante 2021, y que hubieran iniciado las actuaciones administrativas a tal fin hasta el 31 de diciembre de 2020 inclusive".
Para el personal que revista un cargo del agrupamiento jerárquico con funciones de jefatura de departamento, "el límite máximo de promoción queda establecido en el grado de oficial principal 2°, categoría 23".
Quienes entre el 2 de enero de 2015 y el 31 de diciembre de 2020 inclusive hayan sido promovidos en un número menor a dos grados, "serán ascendidos por la diferencia de grados resultante y los grados promovidos entre el 2 de enero de 2015 y el 31 de diciembre de 2020", ambas fechas inclusive.
Quedan exceptuados del ascenso los y las trabajadoras que hubieran sido promovidos en su cargo de revista de planta permanente en dos o más grados entre el 2 de enero de 2015 y el 31 de diciembre de 2020.
En los fundamentos de la medida, se explicó que la decisión había sido plasmada “en el acta suscripta el 6 de octubre de 2020 con los/as representantes sindicales de los trabajadores estatales, en el marco de las negociaciones colectivas”.
Se puso de relieve que esa disposición “no forma parte de las políticas salariales habituales que el Poder Ejecutivo acuerda en marcos paritarios respecto de los agentes de la administración pública, sino que tiene por objeto contribuir a dotar de contenido efectivo el concepto de carrera escalafonaria de los trabajadores estatales”. (DIB) MCH
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