La cantidad de empresas con trabajadores registrados cayó a 480.067 en julio en Argentina, según datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT). El registro perdió 948 empleadores frente a junio y acumuló 32.290 bajas desde noviembre de 2023, antes de la asunción de Javier Milei, en un escenario de crisis económica y del empleo formal.
La contracción se mantiene desde hace 18 meses consecutivos y también se refleja en la comparación anual. En los últimos 12 meses desaparecieron 15.475 empleadores registrados, una caída del 3,1%. Frente al cierre de 2025, cuando había 489.749 unidades empleadoras activas, la reducción acumulada durante 2026 alcanza las 9.682 empresas, equivalente al 1,97%.
La serie histórica de la SRT muestra que a fines de noviembre de 2023 había 512.357 empresas registradas. Desde entonces, la cantidad se redujo un 6,3%. Guido Zack, director del área de Economía de Fundar, advirtió que el nivel actual representa el registro más bajo en casi dos décadas.
Las empresas retroceden en Argentina
"Desde la salida de la convertibilidad, nunca antes se había experimentado un proceso tan persistente e intenso de reducción de empresas. Para encontrar un nivel similar al actual (480.067 empresas) hay que remontarse exactamente 19 años. En otras palabras, desde julio de 2007 que el país no tenía tan pocas empresas como ahora", explicó Zack.
Desde noviembre de 2023, Argentina perdió 32.290 empleadores registrados y acumula 18 meses consecutivos de caída
La caída actual también supera, en intensidad, la registrada durante la pandemia de COVID-19. En febrero de 2020, antes del inicio de la cuarentena, funcionaban 508.187 empresas empleadoras en el país. Para septiembre de 2021, el piso de ese período, la cifra había descendido a 486.782, con una pérdida de 21.405 unidades, equivalente al 4,2% del total inicial.
La estadística de la SRT incluye empresas públicas y privadas, y considera empleadora a toda persona física o jurídica que tenga al menos un trabajador registrado en relación de dependencia. El cálculo no contempla al personal de casas particulares y contabiliza la cobertura laboral, por lo que una baja no necesariamente implica el cierre definitivo de una firma.
Los factores que explican la caída de empresas
Desde la SRT aclararon que los registros no permiten determinar por sí solos las causas de cada reducción. "La caída de empleadores no permite identificar por sí sola la causa de cada baja. Una menor cantidad de empleadores cubiertos puede responder a cierres efectivos, pero también a reorganizaciones, cambios de CUIT, modificaciones en la nómina, rescisión de contratos o cambios en la modalidad de organización laboral. Por eso, la estadística de cobertura no permite atribuir una causa específica a cada baja", indicó el organismo.
La crisis económica es uno de los factores que marcaron la caída, junto con otras dificultades de producción
Zack vinculó el escenario con los costos que enfrentan las compañías y las dificultades para sostener su actividad. "El contexto económico actual, caracterizado por costos elevados en dólares debido a la apreciación cambiaria, la ausencia de medidas para reducir la carga tributaria, el aumento de los costos logísticos por la falta de obra pública y costos financieros que no logran converger a los estándares regionales, genera un cóctel muy hostil para el funcionamiento de las empresas, incluso para aquellas que, puertas adentro, tienen la productividad suficiente para competir en el mercado", explicó.
La reducción de empleadores coincide con una caída de los puestos de trabajo formales en el sector privado. En junio, último mes disponible en los datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), se perdieron 10.814 empleos respecto de mayo. En la comparación interanual, la cantidad de trabajadores registrados se redujo en 121.000, al pasar de 6,216 millones en junio de 2025 a 6,096 millones en el mismo mes de 2026.
La tendencia continuó durante julio, aunque a un ritmo menor. Según la Encuesta de Indicadores Laborales de la Secretaría de Trabajo, el empleo cayó un 0,03% mensual y acumuló siete meses consecutivos de retroceso. En los primeros siete meses de 2026, la contracción llegó al 0,6%, mientras que frente a julio de 2025 alcanzó el 1,1%.