En el marco de las paritarias 2024, el Sindicato del Seguro alcanzó un acuerdo con las empresas del sector de Seguros Generales y ART, que establece un aumento en los salarios del 23% para los meses de abril y mayo.
La suba anunciada por el gremio conducido por Jorge Sola para el bimestre abril-mayo será calculada sobre la base del sueldo del mes de febrero. Además, para mantener el poder adquisitivo de los trabajadores, se acordó abonar el tramo de aumento correspondiente a abril con fecha límite hasta el próximo 8 de mayo.
A partir de este acuerdo, un trabajador e la Categoría 1 que cumpla con 7 horas de servicio y almuerzo incluido, llegará a un salario de $1.000.000 a partir de mayo. Si se toma en cuenta el período que va desde enero hasta mayo, los trabajadores del sector lograron un incremento del 90% en lo que va del año.
Los representantes gremiales destacaron la importancia del acuerdo "dentro de un contexto marcado por una alta recesión, caída del empleo y del salario, donde desde enero y hasta mayo se logra un incremento el 90%".
A su vez, las partes involucradas acordaron volver a reunirse en junio con el objetivo de "monitorear la situación económica del momento y buscar un entendimiento en materia salarial para los meses futuros".
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Tras la suba que deja el piso de los salarios en $1.000.000, el Sindicato del Seguro acordó un nuevo encuentro paritario en junio para monitorear la situación de los trabajadores.
Los detalles del acuerdo
- Aumento del 12% en abril: Se aplicará un incremento del 12% sobre los salarios de febrero de 2024, con fecha límite de pago el 8 de mayo
- Aumento del 11% en mayo: Se aplicará un incremento del 11% sobre los salarios de febrero de 2024, a partir del 1 de mayo
- Sueldo básico de $1.000.000: Con el aumento acordado, un trabajador de la categoría 1 que cumpla con 7 horas diarias de lunes a viernes alcanzará un salario básico de $1.000.000 a partir de mayo
- Revisión en junio: Las partes acordaron volver a reunirse en junio para evaluar la situación económica y discutir posibles ajustes salariales para los meses siguientes