El Gobierno impulsa una reforma laboral que endurece sanciones a bloqueos, limita asambleas en horario laboral y agiliza la personería de sindicatos de empresa.
El proyecto de reforma laboral enviado al Senado incorpora sanciones severas contra los bloqueos y tomas de establecimientos, además de imponer autorización previa para realizar asambleas en el horario de trabajo. La iniciativa también agiliza la personería para sindicatos de empresa y fija límites a las horas de delegados.
Se trata de una demanda que venían planteando dueños de pymes afectados por este tipo de protestas. Según trascendió, uno de los sectores más mencionados en los reclamos fue el vinculado al sindicato de Camioneros.
El Gobierno de Javier Milei impulsa una reforma laboral con cambios en licencias, indemnización y organización horaria, que suma negociaciones con empresarios.
Dentro del Senado, la jefa del bloque de La Libertad Avanza, Patricia Bullrich, figura entre las impulsoras más firmes de estas medidas, acompañada por legisladores que integran movimientos antibloqueos, como Verónica Razzini.
El proyecto tipifica como “infracciones muy graves” provocar, instar u organizar el bloqueo o la toma de un establecimiento, así como impedir total o parcialmente el ingreso o egreso de personas o bienes. También contempla sanciones cuando se produzcan daños en personas o en cosas de propiedad de la empresa o de terceros, estén dentro o fuera del establecimiento.
Asimismo, establece que “verificadas dichas acciones como medidas de acción directa sindical, la entidad responsable será pasible de la aplicación de las sanciones que establezca la Reglamentación”, sin perjuicio de las responsabilidades civiles o penales que pudieran corresponder.
Otro de los puntos relevantes del proyecto es la limitación a la realización de asambleas en el horario de trabajo. El texto dispone que la asociación sindical deberá “contar con autorización previa del empleador para la celebración de una asamblea tanto donde se realizará el horario y el tiempo de su duración y en caso de que se realice dentro del establecimiento deberá requerir autorización respecto del lugar”.
La iniciativa también aclara que los trabajadores no devengarán salario durante el tiempo en que participen de la asamblea. Además, fija como práctica desleal “intervenir o interferir intencionalmente afectando el desenvolvimiento de la actividad de la empresa mediante la convocatoria a asambleas” que violen los términos establecidos por la normativa.
El proyecto introduce además la posibilidad de conformar sindicatos por empresa y establece un mecanismo más ágil para la obtención de personería gremial. Finalmente, fija un límite de diez (10) horas al crédito asignado para el ejercicio de las funciones de los delegados del personal.