La CICOP, el gremio que nuclea a los médicos de los hospitales provinciales aceptó la suba del 5% en dos tramos ofrecida en paritarias por la Provincia.
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) resolvió aceptar la oferta salarial del gobierno bonaerense en paritarias, el cual contempla un incremento del 5% en dos tramos y reapertura en octubre. Desde el gremio de la salud destacaron que la paritaria sigue abierta y habrá mesas técnicas para discutir demandas estructurales.
La decisión la tomó por amplia mayoría el Congreso Provincial de Delegados que sesionó este viernes Se resolvió aceptar la oferta salarial presentada por el Ejecutivo bonaerense para los trabajadores y trabajadoras de la Ley de Carrera Hospitalaria 10.471.
El incremento prevé una suba salarial para los docentes del 5%, a pagar en agosto y octubre; a lo que se suman otros beneficios laborales y nuevas citaciones.
Así lo resolvió la FEB, uno de los gremios más importantes que conforman el frente bonaerense. El aumento ofrecido en paritarias es del 5% en dos tramos.
El acuerdo establece un aumento del 5% en dos tramos: 2,5% en agosto y 2,5% en octubre, tal como ya se estableció con estatales y docentes. Además, se incluyó una cláusula de revisión en septiembre y la reapertura de las negociaciones en octubre.
El presidente de CICOP, Pablo Maciel, explicó que el acuerdo se aprobó tras un extenso debate en hospitales y centros de salud. Entre los puntos resaltados, indicó que la base de cálculo utilizada es el salario de julio 2025 y que se reclamó un aumento diferencial para los cargos iniciales en planta y residencias.
“Con esta negociación hemos logrado sostener el salario por encima de la inflación durante todo el año, aunque seguimos reclamando mejores condiciones para jerarquizar la tarea y evitar el pluriempleo”, señaló Maciel.
El siguientes es el nuevo esquema salarial con tres cargos testigos
Un ingresante con 36 horas, guardia y Bonificación por Trayectoria Formativa percibirá:
Con 48 horas, dedicación exclusiva y la misma bonificación:
Un residente de primer año con guardias en zonas de baja cobertura:
El gremio valoró que la paritaria continúe abierta y confirmó la convocatoria a mesas técnicas el 11 de septiembre, donde se avanzará en tres temas pendientes:
En el mismo Congreso, los delegados también aprobaron por amplia mayoría la Memoria y Balance 2024 junto con la política gremial para el próximo período.