La medida de fuerza es impulsada por la Asociación de Docentes de la UNLP(ADULP), en sintonía con las protestas impulsadas por el Frente Sindical de Universidades Nacionales (FSUN) y la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU), que definieron un plan de lucha para todo el cuatrimestre en reclamo por la actualización del presupuesto universitario, paritarias libres y la recuperación del poder adquisitivo de los salarios.
Cientos de alumnos, docentes y trabajadores de la UNLP participaron de la última marcha de antorchas realizada en La Plata
Nicolás Guillones | AGLP
En CONADU señalaron que el conflicto responde a la falta de aplicación de la ley, que ya fue aprobada por el Congreso y ratificada tras el veto del Poder Ejecutivo, pero que aún no se implementa pese a llevar 146 días promulgada. Además, remarcaron que la Justicia le ordenó al Gobierno nacional cumplir con los fondos para las universidades, aunque esa disposición tampoco fue ejecutada.
Más paros en la UNLP y las universidades nacionales
De acuerdo a lo resuelto días atrás en el último congreso de CONADU, el plan de lucha contempla nuevas acciones en todo el país, entre ellas movilizaciones el 23 y 24 de marzo al cumplirse 50 años del último golpe de Estado cívico-militar y otras 2 semanas de paro en abril y la convocatoria a una nueva Marcha Federal Universitaria, en reclamo por el financiamiento del sistema y la situación salarial.
Paro universitario UNLP (6)
Los docentes universitarios planean realizar otras 2 semanas de paro en abril
Ignacio Amiconi | AGLP
En ese sentido, en el sector advirtieron que los salarios docentes registran un fuerte deterioro. Según indicaron, sus sueldos deberían aumentar un 50% para recuperar el nivel de noviembre de 2023 y detallaron que un docente con una dedicación de 10 horas percibe alrededor de $250.000, mientras que uno con 40 horas cobra cerca de $1.000.000. En tanto, el salario testigo de un Jefe de Trabajos Prácticos (JTP) con dedicación semiexclusiva apenas supera los $570.000, aunque con la ley vigente debería ubicarse en unos $852.000. En ese contexto, los gremios denunciaron que muchos docentes se encuentran endeudados, con pluriempleo o realizando trabajos en aplicaciones para complementar sus ingresos.
La definición que adopten este viernes será clave para determinar la continuidad de un conflicto que mantiene en vilo a las universidades públicas de todo el país.