Así lo dispone una ordenanza aprobada por el Concejo Deliberante. Los trabajadores que desarrollan su tarea en la calle serán los primeros en recibir el curso en RCP.
Todos los trabajadores de la Municipalidad y el Concejo Deliberante serán capacitados de manera obligatoria en Reanimación Cardiopulmonar Básica (RCP) y uso de desfibriladores. Así lo establece una ordenanza que fue aprobada por el oficialismo y la oposición en la última sesión.
El proyecto sancionado establece que todo el personal, cualquiera sea su modalidad de contratación, deberá realizar la capacitación teórico práctica en RCP y Desfibrilador Externo Automático (DEA). La formación se llevará adelante en forma escalonada hasta alcanzar a todos los trabajadores y trabajadoras.
El joven se encontraba en el Club de Regatas cuando tuvo que asistir al hombre con maniobras de RCP. Gracias eso fue trasladado con vida a un centro de salud.
El inspector de la empresa Nueve de Julio de La Plata actuó con celeridad para reanimar al hombre que se había descompensado en el micro.
El Ejecutivo deberá poner en marcha la capacitación y, para ello, podrá celebrar convenios de colaboración con instituciones de salud y educativas tales como el Ministerio de Salud de la provincia de Buenos Aires o la Universidad Nacional de La Plata (UNLP).
La ordenanza establece que tendrán prioridad los agentes de tránsito, prevención, guardia urbana e inspectores que desarrollen su actividad en la vía pública; el personal afectado al mantenimiento urbano en la vía pública, incluidos los que presten tareas en las delegaciones; miembros de Defensa Civil municipal y empleados administrativos de todas las dependencias municipales que trabajen en atención al público.
La concejala de Unión por la Patria (UxP) y presidenta de la Comisión de Salud, Micaela Maggio, defendió la ordenanza en el recinto y agradeció a la oposición por los aportes y el trabajo conjunto ya que se trabajó sobre dos proyectos, uno de su autoría y otro elaborado por el concejal del PRO, Nicolás Morzone.
"Partimos de dos expedientes que tenían el mismo objetivo en general pero con diferencias importantes. Pudimos unificar criterios por suerte. Fue un debate enriquecedor, incluso tomamos expedientes previos en consideración", señaló la legisladora al respecto.
También aseguró que la capacitación en RCP y DEA "le va a dar una herramienta a los trabajadores y un aprendizaje para su vida. Podrán aplicar el RCP en el ámbito en que lo necesiten y también tendrán el conocimiento para saber cuándo no aplicarlo".