El Gobierno y los docentes universitarios llegaron a un acuerdo y destrabaron así parte del conflicto que la gestión libertaria mantiene con las universidades.
El fuerte ajuste presupuestario impulsado por el Gobierno de Javier Milei sobre las casas de altos estudios diluyó fuertemente el salario de los docentes universitarios y mantiene a instituciones de educación superior de todo el país en una situación crítica. En ese marco, sin embargo, los gremios del sector aceptaron en las últimas horas una oferta que prevé una suba que implica una recomposición de menos de la mitad del monto previsto en la Ley de Financiamiento Universitario.
El acuerdo, que la Asociación de Docentes de la Universidad de La Plata (ADULP) convalidó en la noche del martes y la Federación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) aprobó este miércoles, se alcanzó en medio de un clima de tensión que fue palpable durante las asambleas realizadas y luego se hizo visible a través de las redes sociales.
El cónclave de delegados de ADULP decidió aceptar la oferta en una reñida votación que terminó con 157 votos a favor de dar el visto bueno y 150 por rechazarla de plano y dar continuidad al plan de lucha pautado para la semana entrante. Esa misma dicotomía se manifestó en el encuentro de delegados de los sindicatos de base que forman la CONADU, donde el margen fue sin embargo menos exiguo: de los 36 delegados presentes, 22 se inclinaron por la opción de aceptar la propuesta del Gobierno, nueve por no hacerlo y cinco no emitieron sufragios.
En medio del fuerte debate, los gremios decidieron convalidar la suba y con ello se espera que en las próximas horas den marcha atrás con los paros anunciados para los próximos martes 16, miércoles 17, jueves 18 y viernes 19.
"La bronca creo que proviene de dos aspectos: por un lado, contra el acuerdo en sí, por el otro, contra las formas", explicó a 0221.com.ar un delegado que participó de la última asamblea de ADULP y ahora se ve obligado a explicar qué fue lo que se aceptó y por qué.
Por un lado, los educadores reconocen una "sensación de apuro". "La semana pasada nos convocaron a un plenario de delegados y dijeron que eran todos trascendidos mediáticos, que no había oferta, y de la noche a la mañana, apareció una y convocaron a asambleas casi corriendo, cuando ya todos los medios anunciaban que había acuerdo", detalló al respecto y agregó que la percepción es que se viene sosteniendo "una lucha muy larga y agotadora, pero ahora se entrega todo". "Los compañeros entienden que esto no es por lo que pelearon todo este tiempo. La consigna de 'Milei cumplí la Ley' pegó fuerte, fue el norte, y ahora quedó en la nada", resumió.
El otro aspecto es el incremento salarial en sí mismo. Como ya contó 0221.com.ar, Nación elevó una propuesta que prevé una actualización del 21,33% y contempla la reapertura de la negociación dentro de 3 meses para continuar analizando la evolución de los ingresos del sector. Además, junto a la suba prevista para junio, la oferta paritaria incorpora un aumento adicional del 3% en octubre, que se aplicará sobre el salario básico de septiembre.
El de los docentes universitarios es el gremio cuyo salario se vio más deteriorado entre el de todos los trabajadores estatales. Desde la asunción de la gestión libertaria el sector perdió más de un 20% que el resto de empleados públicos. En ese marco, el nuevo ofrecimiento representa menos de la mitad del incremento que deberían recibir si se cumpliera la Ley de Financiamiento Universitario.
"La llamada recomposición no alcanza siquiera para que la garantía salarial supere la Canasta Básica Total (CBT) tipo 2, el umbral de pobreza del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC), que en abril se ubicaba en $1.458.000", ejemplificó el delegado consultado.
En ese contexto, la pregunta que sobrevoló la última asamblea de ADULP fue "¿por qué aceptar directamente, por qué no presionar una suba mayor". Las respuestas son muchas, pero entre otros motivos posibles algunos docentes destacan que los gremios tienen mucha sintonía con los rectores y quieren normalizar la situación académica, lo que implica terminar con los paros para permitir que el dictado de las clases pueda retomar su curso habitual.
A todo ello se suma, a su vez, una advertencia clara: el acuerdo podría terminar poniendo en riesgo el cumplimiento efectivo de la norma que aunó esfuerzos y motivó las Marchas Federales Universitarias que convocaron a miles y miles a lo largo y ancho del país. "Las conducciones gremiales lo publicitan como una paritaria y como el inicio del cumplimiento de la Ley, pero lo cierto es que no es ni una cosa ni la otra", remarcan en el sector.
Para lo primero se necesitaría, según detallan, una convocatoria a los sindicatos y no al Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) y la Federación Universitaria Argentina (FUA), algo que no sucedió. Pero además "el Gobierno pone un pliego de acuerdo sectorial: tienen que aceptar todos, incluido CIN y FUA, sino se cae… es extorsivo", agregan.
La Ley de Financiamiento Universitario, en tanto, se encuentra momentáneamente suspendida mientras la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN) se expide al respecto de su legitimidad o no. Lo que advierten algunos docentes es que el máximo tribunal podría terminar fallando en contra del reclamo advirtiendo que las universidades ya no están en riesgo. "Si dialogan y hasta firmaron un acuerdo, no hay riesgo… abajo la cautelar", resumen al respecto.
Tras haberse dado a conocer la decisión de los gremios, un nutrido grupo de profesores se pronunció fuertemente en contra del convenio y hasta creó un formulario en el que otros colegas pueden expresar su descontento. "Frente a las noticias que anuncian acuerdos salariales y el supuesto fin del conflicto universitario, reafirmamos que la única salida legítima es el cumplimiento efectivo de la Ley de Financiamiento Universitario", indica el texto que lo acompaña y aclara además que no están dispuestos a aceptar "anuncios vacíos, maniobras de comunicación ni acuerdos construidos a espaldas de los trabajadores y trabajadoras".
"Quienes sostenemos cotidianamente la universidad pública somos quienes padecemos el deterioro salarial y quienes tenemos derecho a decidir sobre nuestras condiciones de trabajo. Los salarios se acuerdan en paritarias entre el Gobierno nacional y las asociaciones sindicales docentes y no docentes", remarcan y exigen por ello cuatro puntos clave:
En el escrito también sostienen su intención de no convalidar acuerdos que pudieran implicar la resignación de derechos conquistados y apuntan a su vez su negativa a "aceptar que se presente como una solución lo que en realidad significa incumplir la Ley y consolidar la pérdida salarial de miles de trabajadores universitarios".
Más allá de aquella convocatoria, el anuncio también despertó una andanada de fuertes críticas en las redes sociales. El mensaje compartido por ADULP en Instagram, por ejemplo, se vio copado de comentarios de docentes completamente indignados por la decisión.
El enojo fue tal que, incluso, muchos anunciaron que avanzarán en su desafiliación al gremio como medida de protesta. "Yo estoy atajando docentes que se quieren desafiliar", le dijo además a 0221.com.ar otro representante gremial que además advirtió que el malestar se generalizó rápidamente entre quienes se niegan a abandonar la lucha.
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