Tras el examen de residencia en La Plata, la Provincia cubrió 1793 cargos para residencias médicas y otras áreas de salud. El 76% de los cupos fueron cubiertos.
El examen de residencias realizado en La Plata abrió el camino para la incorporación de 1.793 jóvenes profesionales al sistema de salud bonaerense. La primera instancia de adjudicación del Examen de Residencias del Equipo de Salud (ERES) permitió cubrir el 76% de los cargos disponibles en la provincia, mientras que 263 profesionales ingresaron a través del programa de pre-residencias.
La Provincia cuenta actualmente con más de 2.300 cupos disponibles y ya adjudicó 1.793 cargos, lo que representa una cobertura del 76%. Los nuevos residentes se distribuirán entre hospitales y centros de salud provinciales para continuar su formación profesional.
La provincia de Buenos Aires puso en marcha un registro para identificar, administrar y proteger inmuebles de dominio público bonaerense bajo custodia estatal.
Las autoridades de la Provincia publicaron el listado de jornadas en que se depositarán los salarios de este mes para toda la administración pública.
Entre las especialidades que lograron cubrir la totalidad de los cupos en esta primera etapa aparecen psiquiatría, neurología, tocoginecología, gastroenterología, cirugía general y cirugía infantil, además de otras áreas vinculadas al equipo de salud.
En las especialidades consideradas estratégicas se incorporarán 144 profesionales en Pediatría, 173 en Clínica Médica, 57 en Neonatología, 44 en Terapia Intensiva Infantil y de Adultos, 69 en Medicina General y 74 en Psiquiatría de adultos e infantil.
El proceso continuará a fines de septiembre con una nueva instancia de readjudicación de cargos vacantes. El objetivo es sumar más profesionales y reforzar la atención sanitaria en distintos puntos del territorio bonaerense.
En paralelo, el sistema cuenta con el Programa de Pre-residencias, destinado a profesionales recientemente graduados que tengan menos de dos años desde la obtención del título. La propuesta contempla seis meses de formación en servicio y prioriza áreas consideradas críticas.
La Provincia también destacó los cambios implementados desde 2022 en el reglamento de residencias, que incluyeron mejoras en las condiciones laborales y de formación. Entre ellas se encuentran la eliminación del sábado como jornada laboral, un plus por guardia y por zona de baja cobertura y guardias de 12 horas.
Además, la Ley N° 15.434 exime a los residentes médicos bonaerenses del aporte mensual a la caja de previsión, el seguro médico y la matrícula profesional. Para quienes eligen especialidades estratégicas también existe un plus salarial del 15%, formación gratuita de especialistas y la posibilidad de ingresar a la carrera hospitalaria una vez finalizada la residencia.
De esta manera, el gobierno bonaerense busca fortalecer la formación de especialistas y favorecer su permanencia en áreas prioritarias del sistema sanitario, mientras avanza con la cobertura de los cargos que todavía permanecen vacantes.
