Desde el gremio confirmaron que se echó a 12 empleados de Femeba en La Plata. Un conflicto con IOMA habría desencadenado la situación.
Un conflicto entre la Federación Médica de la Provincia de Buenos Aires (Femeba) y el Instituto de Obra Médico Asistencial (IOMA) sería la causa de una reestructuración en la sede de La Plata de la cámara médica, que desembocó en el despido o retiro voluntario de 31 empleados administrativos. La situación generó denuncias ante el Ministerio de Trabajo y acusaciones por falta de explicaciones oficiales.
De acuerdo a las explicaciones que recibieron hasta ahora los trabajadores, en diciembre, IOMA dio por terminado un acuerdo de intervención económica con Femeba que tenía más de 65 años de vida. Según denuncian los trabajadores administrativos de la Federación, esto fue el detonante de una oleada masiva de despidos.
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"Hace un par de meses despidieron a 9 personas. Luego, a dos. Y en los últimos días despidieron a 20 más", indicó una de las personas afectadas por los recortes en Femeba en diálogo con 0221.com.ar, quien quiso preservar su identidad por razones vinculadas al conflicto. "Hubo una reunión con el presidente (Sandro Scafati), dijo que iban a hacer todo en su poder para no despedirnos. Cuando nos echaron, ni siquiera se presentó para despedirnos, ni siquiera dio la cara; estaba sentado en otra oficina, se escuchaba a todos los directivos riéndose por otros temas en otras oficinas, mientras Femeba era un mar de llantos", describió.
Desde la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (Utedyc), que representa a los trabajadores de la Federación aclararon las cifras: mencionaron que los despidos fueron 12 y el resto son retiros voluntarios, lo que en la práctica también son pérdidas de puestos laborales.
"Muchísima gente, 20 años de trabajo, mucho tiempo en la empresa, y después gente que echaron... gente que tiene 50 años, que es el único trabajo que tuvo toda la vida, y que tienen poca perspectiva para conseguir otro trabajo. No hubo ningún tipo de consideración a la hora de echar gente" dijo la empleada que se contactó con este medio. Además, agregó que había "Familiares directos de los gerentes trabajan como administrativos obviamente no echaron a ninguno de ellos", dijo al respecto.
Desde la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (Utedyc), la secretaria general Mariángeles Sotes, respondió a este medio que "producto de la reconversión del convenio con IOMA, cambiaron las tareas, procedimientos y modalidad de pagos a Femeba, hicieron una reducción de personal con 12 despidos y algunos retiros voluntarios".
Además, Sotes también mencionó que hicieron una denuncia ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia y que la audiencia ya se llevó adelante. El gremio se encuentra en estado de asamblea y reclama por la "reincorporación y cese de despidos", mientras transcurre el cuarto intermedio que instó el organismo provincial hasta la semana que viene.
Sobre el clima laboral, la exempleada afectada por los despidos indicó: “Con los rumores de despido empezamos en diciembre. Estamos hace un montón de tiempo con un ambiente horrible. Todos los días pensando a ver si suena el teléfono, si te toca o no te toca”.
Con respecto a la realidad de la Federación, comentó: "Hasta hace un año atrás se hacían eventos multimillonarios en Femeba, se compraron nueve complejos en toda la provincia de Buenos Aires, en Córdoba, en Bariloche. Tienen un montón de propiedades, y de repente ahora todo se viene abajo y no tienen un peso para nada, ni siquiera para pagar a los empleados".
"No hubo algún argumento de parte de la empresa, porque las cosas están mal para FEMEBA en la institución, y entonces están haciendo una reestructuración. Así que ese es el motivo que nos dieron", detalló.
Este medio se contactó con autoridades de Femeba quienes respondieron que por el momento no habrá ninguna declaración sobre la situación.