CICOP aceptó la oferta salarial de la Provincia y los médicos bonaerenses verán el aumento reflejado en los sueldos de febrero.
El Congreso Provincial de Delegados de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) aceptó la propuesta salarial del gobierno de Axel Kicillof. La decisión incluyó subas retroactivas, reapertura de paritarias y la definición del calendario electoral del gremio que nuclea a los médicos bonaerenses.
El incremento total acordado con Provincia es del 4,5% de bolsillo, que se cobrará en febrero junto con los haberes de enero, y alcanza al personal de planta, residentes y becarios. El acuerdo también incorpora una agenda de mesas de trabajo específicas vinculadas a la Ley de Carrera Hospitalaria 10.471, para discutir recategorizaciones, desbloqueos, ampliación de fondo de reemplazo de guardias y el pase a planta de becarios.
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) aprobó por mayoría la propuesta del gobierno de Axel Kicillof.
Tras intensas negociaciones, la UTA y los empresarios del sector acordaron el porcentaje de aumento salarial y el paro de micros quedó suspendido.
A partir de febrero, un profesional ingresante con 36 horas, guardia mínima y Bonificación por Trayectoria Formativa percibirá $1.492.934. En tanto, quienes cumplan 48 horas con dedicación exclusiva cobrarán $2.126.257 de bolsillo, mientras que un residente de primer año con guardias en zonas de baja cobertura recibirá $1.502.259.
El titular del sindicato agregó: "Es imperioso lograr durante el 2026 aumentos que se ubiquen por encima de la inflación y el desarrollo de mesas técnicas para avanzar en la ampliación de la modalidad de las 48 horas con bloqueo, la ampliación del fondo de reemplazos de guardia para los hospitales, el pase a planta de becarios y todas las mejoras estructurales que permitan seguir avanzando en una recomposición real".
Además, el acuerdo fija una nueva instancia de negociación durante la primera semana del próximo mes y la conformación de mesas técnicas para discutir mejoras estructurales en el sistema de salud pública.
La votación del acuerdo salarial se realizó durante un masivo congreso celebrado el viernes, que reunió a representantes de hospitales y centros de salud de toda la provincia. Allí también se resolvió avanzar en acciones coordinadas frente al proyecto de reforma laboral y se designó a la Junta Electoral Central para las próximas elecciones internas.
Durante el Congreso también se designó a la Junta Electoral Central, que tendrá a su cargo la organización de las elecciones del gremio previstas para los días 22, 23 y 24 de abril de 2026.
El cuerpo de congresales resolvió convocar y adherir a un plan de lucha en unidad contra la reforma laboral, que incluirá un Paro Nacional con movilización el día en que el proyecto sea tratado en el Congreso Nacional, además de jornadas de propaganda y movilizaciones en distintos puntos del país.