La firma Coto mantiene abiertas vacantes en la región, con búsquedas activas, condiciones definidas y un esquema salarial de referencia.
Coto abrió una nueva búsqueda laboral para cubrir puestos de cajeros y cajeras en sus supermercados. La convocatoria apunta a reforzar la atención en sucursales y se suma a otras vacantes activas dentro de la empresa, con requisitos definidos y un proceso de postulación disponible de forma online.
Entre los puestos más demandados aparece el de cajeros y cajeras, una función central en la operatoria diaria de los supermercados. La búsqueda se concentra principalmente en sucursales ubicadas en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), con alternativas de contratación part time y full time.
Un informe privado advierte que los salarios crecieron apenas por encima de los precios, pero sin consolidar una mejora real en un contexto frágil.
Las modificaciones de la CNV buscan brindar opciones a los administradores de los Fondos Comunes de Inversión de las billeteras virtuales.
Para el puesto de cajero o cajera part time, Coto solicita secundario completo, predisposición para la atención al cliente, perfil responsable y no exige experiencia previa.
Además de los puestos iniciales, Coto incorpora jefes de caja bajo modalidad full time. En estos casos, la búsqueda apunta a personas con experiencia previa, capacidad de liderazgo, organización de equipos y manejo de herramientas informáticas vinculadas a la operatoria diaria.
Entre las responsabilidades del jefe de cajas se incluyen el control del equipo, la organización de horarios, la coordinación de aperturas y cierres según la afluencia de público y la gestión administrativa del sector. El desempeño se desarrolla en sucursales de AMBA y CABA.
La cadena también mantiene activas búsquedas para otras áreas operativas, como carnicería, verdulería, fiambrería, reposición, limpieza y jefaturas de venta en electrodomésticos. Todas las vacantes se publican y gestionan a través del mismo canal digital.
Las personas interesadas deben ingresar a la plataforma online de la empresa, donde pueden consultar requisitos, condiciones y cargar el curriculum para iniciar el proceso de selección.
En materia salarial, Coto no publica cifras propias, pero los ingresos se estiman según el acuerdo vigente del sindicato de empleados de comercio. En diciembre, el esquema incluyó sumas fijas no remunerativas y bonos que impactan en el haber mensual.
De acuerdo con ese marco, los salarios mínimos de cajeros en diciembre se ubican en $1.171.091 para la categoría A, $1.176.448 para la B y $1.183.333 para la C. A esos montos se suman adicionales por antigüedad, presentismo y manejo de caja.