En ANSES confirmaron que entregarán un bono especial como ayuda para aquellas personas en situación de desempleo. Podrán acceder a un apoyo económico mensual de $15.000 cumpliendo una serie de requisitos.
Se trata del programa de Fondo de Desempleo que otorga dicho organismo público y pretende brindar contención a aquellos trabajadores en relación de dependencia que quedaron desempleados por diversas razones.
La nueva medida del Gobierno busca ordenar el programa de Becas Progresar, reforzando controles y actualizando las condiciones.
El programa de vouchers educativos que impulsa al Gobierno alcanza a familias con hijos en escuelas privadas. Consultá cómo obtenerlo.
¿QUÉ DOCUMENTOS SON NECESARIOS?
La ANSES informó a su vez cuál es la documentación que se deberá tener para poder acceder al beneficio:
Presentarse en ANSES con DNI (original y copia).
Despido sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada del empleador.
Despido por quiebra o concurso preventivo del empleador: nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama del empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
Resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por el trabajador.
No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.
Fallecimiento de un empleador unipersonal: copia certificada del acta o partida de defunción.
REQUISITOS E INSCRIPCIÓN
El organismo detalló cuáles son las condiciones que deberán cumplir los candidatos al beneficio:
Encontrarte en situación legal de desempleo por causas no imputables como trabajador/a.
Si sos trabajador/a permanente: tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato.
Para trabajador/a eventual y de temporada: haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo.
DNI (original y copia).
A su vez, tenés que presentar tu solicitud en ANSES dentro de los 90 días de haberse producido la extinción de la relación laboral (despido). Los días que exceden de este plazo son descontados del total del período de prestación que le corresponda al trabajador o trabajadora.