La firma Naranja X informó que comenzará a buscar estudiantes y jóvenes profesionales de todo el país para incorporarse a la empresa a partir de abril, a través de un programa de atracción de perfiles para las áreas de Producto, UX, Marketing, Data, People, Riesgo, Finanzas, Operaciones y Negocio. La iniciativa se denomina Talento Flux e incluirá la formación de personas en áreas específicas, según precisó la compañía en un comunicado.
"La incorporación será desde el inicio como parte del equipo de Naranja X para trabajar en proyectos e iniciativas de alto impacto", agregaron y explicaron que el programa se suma a las más de 600 búsquedas que la empresa anunció a fines del 2021 para sumarse a su plantel de 3.000 trabajadores.
"En Naranja X valoramos tanto el potencial de una persona como la experiencia o el recorrido que tiene. Queremos crecer haciendo crecer a otros y, en esa línea, diseñamos Talento Flux. Nuestros líderes acompañarán a los ingresantes durante todo el proceso como un mentoreo, al tiempo que participarán en los proyectos clave de la compañía desde el momento de su incorporación. También recibirán diferentes formaciones vinculadas con el puesto de trabajo en el que se desempeñen", indicó Erica Reynoso, Chief People Officer de la compañía.
Las personas que quieran postularse podrán hacerlo hasta el 11 de marzo ingresando al sitio web de la compañía. El programa está destinado a estudiantes avanzados y/o graduados de carreras como Ciencias Económicas, Ingeniería industrial, Psicología, Comunicación Social, Recursos Humanos, Diseño Gráfico, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas, Sociología o afines.
Cualquier persona que resida en Argentina puede aplicar ya que se ofrece la posibilidad de trabajo remoto desde cualquier punto del país. "Con este programa, buscamos que quienes se sumen a nuestros equipos dejen su impronta, desarrollen todo su talento y nos puedan desafiar con sus aportes día a día. Además, Talento Flux funciona como una puerta de entrada hacia una carrera sin límites en la compañía. Cada uno podrá construir su camino de desarrollo", aseguró Reynoso.
Por otra parte Amazon, la empresa fundada por el multimillonario empresario Jeff Bezos, busca agrandar su equipo en Argentina y ofrece a cambio importantes sueldos: actualmente tiene más de 100 posiciones laborales abiertas en el país, y los salarios pueden alcanzar los $550.000 mensuales. La empresa estadounidense publicó la búsqueda a través de su sitio web de empleos y tal como puede verse en la página oficial, buscan incorporar a unos 120 trabajadores de forma full time.
Según el sitio de recursos humanos Glassdoor, un empleado puede cobrar en esa empresa desde $179.000 mensuales a $553.000, o incluso más. Todas las vacantes se pueden encontrar mediante el perfil de Amazon en Linkedin o por medio de su sitio web. Allí se detalla la descripción de los puestos, los requisitos básicos y los deseados. Para aplicar será necesario iniciar sesión en Amazon Jobs y en caso de no contar con una cuenta, crearla, completar un formulario y enviar su CV.
Redes Sociales