El gobierno nacional llegó a un acuerdo en las Paritarias 2021 con los docentes y no docentes universitarios por un incremento total del 50%. Desde el Ministerio de Educación puntualizaron que la suma de salarios le ganó a la inflación acumulada en el año.
El resumen de la propuesta firmada el pasado lunes contempla los siguientes puntos:
La presentación se realizó ante el juez Marcelo Gelcich, en Rafaela, Santa Fe. SanCor no realizó un comunicado oficial para explicar la decisión.
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) detalló qué beneficiarios cobrarán sus prestaciones con actualización este viernes.
Recomposición Salarial: 3% adicional en el mes de febrero completando un 50% para el periodo enero-diciembre 2021.
Bono: un bono de $2500 por persona a cobrarse junto con el medio aguinaldo, el cual se pagará antes del 24 de diciembre y que se suma al bono por conectividad de $2000 y $3000 para los no docentes.
La mesa paritaria con docentes y no docentes fue encabezada por los representantes de los sindicatos CONADU, CONADU HISTÓRICA, FEDUN, FAGDUT, UDA, CTERA y FATUN y por el ministro de Educación de la Nación, Jaime Perczyk, junto al secretario de Políticas Universitarias, Oscar Alpa.
Durante la reunión, el ministro de Educación nacional sostuvo que “en la universidad argentina hay mucho por hacer, y nuestra política es organizar y gestionar una educación de calidad e igualitaria. Para nuestro gobierno, el salario de las trabajadoras y los trabajadores es una prioridad" y agregó: "estamos viviendo un contexto muy difícil para nuestro país y para la humanidad, pero con un gobierno que mira hacia donde hay que mirar, defiende a los que hay que defender. Estos acuerdos salariales son una posibilidad de hacer una universidad mejor y de honrar la labor de las y los docentes y no docentes para recomponer el salario”.
En septiembre de este año, el Ministerio de Educación había acordado un aumento salarial del 12% a pagar en cuotas: 6% en septiembre; 2% en octubre de 2021 y un 4% en enero de 2022. Además, en mayo se acordó un 8% retroactivo desde abril, 6% en junio, 4% en agosto, 5% en octubre, 7% en diciembre y 5% en febrero.
Con esta nueva firma, el salario docente y no docente universitario se elevará un 50% y fuentes del Ministerio aseguraron que se cumple con el compromiso asumido por el Gobierno de ofrecer un aumento en paritarias mayor a la inflación, proyectada en un 45%.