Las autoridades provinciales y los representantes sindicales de todos los trabajadores públicos encuadrados en la Ley 10.430 volvieron a verse las caras en la tarde de este lunes y, a través de una videoconferencia, llegaron a un acuerdo en base a la propuesta que había puesto sobre la mesa la administración que conduce Axel Kicllof.
Según trascendió, los gremios aceptaron que el Gobierno bonaerense traslade $700 del bono de $4.000 recibido a principios del 2020 y la incorporación de otros $50 al sueldo básico, lo que supone un incremento del 12,71% en el valor del módulo y en el salario base de todas las categorías y regímenes de horarios.
Desde 2026, la Patente en la provincia se abonará en diez cuotas mensuales iguales. ARBA confirmó que el objetivo es aliviar la carga tributaria.
ARBA resolvió postergar el vencimiento de dos impuestos provinciales y extendió los beneficios para quienes estén al día con el pago.
Fuentes oficiales también explicaron a 0221.com.ar que la Provincia también acordó una suba de un 1% más y mantener el bono de $4.000 ofrecido en el encuentro previo, que se pagará en dos cuotas iguales en enero y febrero y solo para quienes cobren menos de $35.000.
El acuerdo supone, así, una mejora real para algunos de los sectores más postergados. Los representantes sindicales indicaron que, por ejemplo, los trabajadores de enfermería, hospitalarios, auxiliares de la educación y niñez y adolescencia recibirán aumentos muy por encima de la inflación del año: en enfermería se trata de un aumento promedio a diciembre del 44.6%, en el sector hospitalario del 44.2%, del 40,1% para los auxiliares de la educación y una suba del 37,1% en el año para los trabajadores de niñez y adolescencia.
Los gremios habían solicitado cerrar el año con una paritaria que igualara a la inflación y en ese sentido valoraron el esfuerzo realizado por el Gobierno provincial para llegar al aumento con el que finalmente cerraron la paritaria este lunes.