El Gobierno establecerá una licencia con goce de sueltos para aquellas personas que realizan teletrabajo y tienen hijos menores de 6 años a cargo. Este beneficio, que ya regía para trabajadores que hacían tareas presenciales, será mientras dure el aislamiento obligatorio y la suspensión de clases presenciales en las escuelas.
La Norma será publicada en el Boletín Oficial en las próximas horas y le dará el derecho “adecuación horaria” a los trabajadores que tienen nenes de entre seis y doce años a cargo.
Un informe de la consultora Synopsis reveló que el domingo el Gobierno llegó al pico más alto de desaprobación en redes, con un 81,7% de menciones negativas.
El Vaticano advirtió que el estado de salud del papa Francisco es "complejo", debido a una infección compleja. "Se despertó y desayunó", detalló la Santa Sede.
Esto implica la posibilidad de pautar horarios laborales que sean compatibles con las tareas de cuidado o interrumpir dos veces la jornada. La resolución también aplicará para quienes se ocupan de personas mayores con dependencia o personas con discapacidad.
Según explicaron, la medida apunta a reforzar el derecho a la desconexión digital una vez terminado el día de trabajo. Cabe señalar que un integrante del hogar podrá gozar de estos beneficios.
"Los empleadores y empleadoras y los propios trabajadores y trabajadoras, deberán velar por un uso equitativo, en términos de género, de las medidas dispuestas en los artículos anteriores, promoviendo la participación de los varones en las tareas de cuidado, a fin de evitar una mayor feminización de este trabajo en el contexto de aislamiento social y preventivo", detalla el escrito.
Se trata de una resolución conjunta de los Ministerios de Trabajo y de las Mujeres, Géneros, y Diversidad que busca regular las situaciones de trabajo remoto en el contexto de la emergencia sanitaria, decretada hasta el 31 de diciembre. Uno de los objetivos es aliviar la carga de tareas sobre las mujeres que realizan las tareas de cuidado al mismo tiempo que continúan desempeñando sus tareas laborales.
Esta medida no reemplaza la discusión legislativa que se lleva adelante estos días en la Cámara de Diputados sobre la modalidad de teletrabajo más allá del tiempo que dure la emergencia sanitaria.
El proyecto, que tratará por tercera vez la Cámara baja este jueves, busca establecer los presupuestos mínimos de las tareas, como la garantía de derechos laborales tales como la desconexión, la intimidad del domicilio y la posibilidad de volver al sistema presencial.