"El mercado ha cambiado muchísimo, se ha generado una revolución. Así como antes fue la revolución industrial y todas las personas se trasladaban a trabajar en fábricas e industrias, hoy entre la robotización, la transformación de la maquinaria y mano de obra y las herramientas tecnológicas y digitales, la gente está volviendo a su casa y operando desde su casa", aseguró Wachowicz en diálogo con este medio.
En ese sentido, planteó que el homeoffice y el teletrabajo han pisado realmente fuerte en la pandemia, aunque la modalidad ya se venía dando de forma puntual y/o temporal en los últimos años. "Antes era dar un viernes o un lunes de trabajo desde casa a determinadas personas, hoy eso se convirtió en la regla general. En nuestra actividad por un lado tenemos las empresas que no están habilitadas para operar, con una disminución importante de mano de obra, y por otro las que están habilitadas y han explotado", explicó Wachowicz.
La Federación que preside fue creada en 1985 con el objetivo de profesionalizar la actividad del trabajo temporario, y agrupa a distintas empresas de servicios eventuales en Argentina. Los trabajadores realizan tareas por tiempo indeterminado bajo la figura del contrato permanente discontinuo, lo que implica que a lo largo de la relación laboral van cubriendo diferentes necesidades de la empresa. Se trata de un trabajo formal, con obra social y aportes, que nivel mundial está reconocido por la OIT y a nivel nacional por el Minsiterio de Trabajo.
En este momento, la demanda laboral para cubrir puestos temporarios superó las 5.000 personas en el mes de abril, para cubrir "necesidades extraordinarias, comunicación, logística, distribución, correspondencia, packaging, delivery, hospitales, laboratorios. Como la gente está en su casa compra por delivery así que toda esa área está explotada, hay hasta 20 días de demora. También aumentó mucho lo que es demanda de supermercados: reposición, promoción, entrega a domicilio", precisó Wachowicz. En esos rubros, el aumento de trabajo fue de entre el 25 y el 30%".
En el resto de los sectores hay una caída promedio del 30%: "Hay una transformación, por el coronavirus y la cuarentena y el cuidado de las personas se generó otro tipo de industria. La mano de obra se va trasladando a otras actividades no previstas como la fabricación de barbijos o mascarillas, o a otras que aumentan su producción como la industria alimenticia, que lo hizo en un 40%".
Por otra parte, áreas como la gastronómica y el turismo bajaron la demanda "a cero. Debe haber por lo menos 2 mil trabajadores temporarios en esa industria y todo eso desapareció. Toda esa gente se va trasladando a otros puestos, algunas personas se pudieron reubicar y eso permite que conserve la mano de obra", expresó el empresario.
"Hoy en día se entrevista gente online, se contrata de forma online y se generan los permisos de protocolo para que las personas se presenten a trabajar en determinado tipo de industria", señaló Wachowicz y opinó que a raíz de la pandemia "la forma del trabajo ya cambió y va a cambiar. Es otra forma de relacionarnos y comunicarnos, las reuniones o conferencias virtuales, algo que a la vez aporta a la salud de las organizaciones y las empresas en este momento. Pero si esto se prolonga en el tiempo las empresas tienen que sobrevivir", advirtió.
Para él, haciendo una proyección de uno o dos años, "va a ser otra forma de trabajar, la gente va a repensar qué quiere de su trabajo... Creo que va a haber más integración con la familia, si antes se trabajaba por horario ahora esto cambia y se trabaja por objetivos, posiblemente muchas personas trabajen dos o tres días a la semana desde su casa. Va a cambiar el estilo de vida de las personas".
LA PLATA, EN NÚMEROS
Según la Federación Argentina de Empresas de Trabajo Temporario, Con el aislamiento social ya instalado en la mayoría de las actividades económicas, las expectativas empresarias para los siguientes 3 meses resultan negativas.
Si bien en el mes de febrero la región del Gran La Plata mostraba algunos signos de recuperación al igual que la provincia de Buenos Aires ( 0,2%) ya datos del mes de marzo arrojan hay una variación negativa del 0,4% debido al inicio de la pandemia, lo cual probablemente se contraiga aún más en los meses que se avecinan.
El sector con mayor caída fue la construcción, que tuvo una reducción del 3,1% en relación al mes anterior y del 19.7% en relación a marzo de 2019. El comercio, que mostraba cierta mejora en los últimos meses, también se vio fuertemente afectado con un descenso de 0,8% mensual y de 3,1% en términos interanuales.
Por último, la Industria manufacturera, que en los últimos tres meses había dejado de caer, volvió a presentar una variación negativa de 0,5% mensual y 3,1% en términos anuales (datos del Ministerio de Trabajo). Sin embargo, ciertas industrias tuvieron un crecimiento en el mes de marzo con respecto al mes anterior, al inicio de la pandemia. Se trata del retail, logística, comercio electrónico y sanidad
Los puestos más buscados en la zona son repositores ( 7% mayor con respecto a febrero), choferes (logística para entrega a domicilio, 5% mayor con respecto a febrero), operarios de producción (4% mayor a febrero), cajeros (7% mayor con respecto a febrero) y personal para envíos (Picking y Pcking), que fue el puesto más solicitado por la industria Retail y de Eccomerce (creció un 105%). Después le siguen operarios de carga y descarga (aumento significativo en el mundo ecommerce, del5% con respecto a febrero) y personal de aseo y de seguridad (aumentó un 4% de respecto a febrero).
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