El gobierno de Alberto Fernández oficializó este martes un aumento en tres tramos del Salario Mínimo, Vital y Móvil, que en marzo próximo llegará a los 21.600 pesos.
lunes 15 de junio de 2026
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El gobierno de Alberto Fernández oficializó este martes un aumento en tres tramos del Salario Mínimo, Vital y Móvil, que en marzo próximo llegará a los 21.600 pesos.
Fue por medio de la Resolución 4/2020 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, firmada por su titular Claudio Moroni, y publicada este martes en el Boletín Oficial. La medida establece un incremento que alcanza a la totalidad de personas que se encuentran empleadas bajo el régimen de la ley de Contrato de Trabajo.
La muerte del youtuber Gaspi conmociona al país. Desde hacía tiempo trabajaba en una propuesta que combina telerrealidad y ficción.
Según el cronograma oficial, a partir del 1 de octubre el sueldo mínimo, vital y móvil será de 18.900 pesos para aquellos que cumplan una jornada laboral completa y de 94,50 pesos para los jornaleros y desde el 1° de diciembre, esas sumas pasarán a ser de $20.587,50 y $102,94, respectivamente. La suba se completará a partir del 1 de marzo del 2021, cuando el salario mínimo por mes para trabajadores/as de tiempo completo se fijará en 21.600 pesos y el de jornalizados en 108 pesos por hora.
El Poder Ejecutivo también confirmó una actualización de los montos mínimo y máximo de las prestaciones por desempleo, los cuales se fijaron en 6.000 y 10.000 pesos, respectivamente.
Los aumentos habían sido analizados la semana pasada por el sector empresarial, dos de las centrales obreras y el ministerio de Trabajo durante la reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, presidido por Moroni, que deliberó de manera virtual frente a la pandemia de COVID-19 en el país.
En los considerandos de la resolución publicada en el Boletín Oficial, el Gobierno hizo referencia a esa reunión, realizada el miércoles pasado, y de la que participaron representantes "tanto del sector empleador como del sector trabajador".
La ley establece que el Salario Mínimo Vital y Móvil es un ingreso básico que "debe asegurar alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión", un objetivo que con los años se fue desdibujando porque se transformó apenas en un valor de referencia.