El gobierno de Alberto Fernández oficializó este martes un aumento en tres tramos del Salario Mínimo, Vital y Móvil, que en marzo próximo llegará a los 21.600 pesos.
Fue por medio de la Resolución 4/2020 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, firmada por su titular Claudio Moroni, y publicada este martes en el Boletín Oficial. La medida establece un incremento que alcanza a la totalidad de personas que se encuentran empleadas bajo el régimen de la ley de Contrato de Trabajo.
El Ejecutivo frenó el “apagón informativo” del SMN al declararlo ilegal y el gremio ATE analiza cómo seguir el conflicto por los despidos en el organismo.
El gremio advirtió que el servicio ferroviario funciona con menos formaciones de trenes, problemas de infraestructura y falta de personal operativo.
Según el cronograma oficial, a partir del 1 de octubre el sueldo mínimo, vital y móvil será de 18.900 pesos para aquellos que cumplan una jornada laboral completa y de 94,50 pesos para los jornaleros y desde el 1° de diciembre, esas sumas pasarán a ser de $20.587,50 y $102,94, respectivamente. La suba se completará a partir del 1 de marzo del 2021, cuando el salario mínimo por mes para trabajadores/as de tiempo completo se fijará en 21.600 pesos y el de jornalizados en 108 pesos por hora.
El Poder Ejecutivo también confirmó una actualización de los montos mínimo y máximo de las prestaciones por desempleo, los cuales se fijaron en 6.000 y 10.000 pesos, respectivamente.
Los aumentos habían sido analizados la semana pasada por el sector empresarial, dos de las centrales obreras y el ministerio de Trabajo durante la reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, presidido por Moroni, que deliberó de manera virtual frente a la pandemia de COVID-19 en el país.
En los considerandos de la resolución publicada en el Boletín Oficial, el Gobierno hizo referencia a esa reunión, realizada el miércoles pasado, y de la que participaron representantes "tanto del sector empleador como del sector trabajador".
La ley establece que el Salario Mínimo Vital y Móvil es un ingreso básico que "debe asegurar alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión", un objetivo que con los años se fue desdibujando porque se transformó apenas en un valor de referencia.