Finalmente la vecina Comuna de Berisso y los trabajadores municipales llegaron a un principio de acuerdo en el marco de la negociación paritaria salarial. El intendente Jorge Nedela participó en la reunión junto a los integrantes del Ejecutivo y las autoridades del Sindicato de Trabajadores Municipales, de ATE y UPCN. En caso de no mediar ningún inconveniente, el lunes firmarían el aumento.
A la muerte de Yanet Rivero en Berisso, tras sufrir graves quemaduras en un incendio, se sumó la de su pareja. El hombre era apuntado por un presunto femicidio.
A 11 días del incendio en Berisso, Ángel Rivero señaló a Joel Salazar como el responsable de haber provocado el fuego que desencadenó la tragedia.
Según detallaron, la propuesta consiste en una recomposición de los haberes del 2018 por la suma total de $4.400, que serán distribuidos en dos pagos. El primero de $2.400 a cobrar en abril y el segundo de $2.000 en octubre, ambos sobre la Asignación Remunerativa.
En cuanto a la continuidad del 2019, se pautó la aplicación de la denominada cláusula gatillo según el índice inflacionario, por lo que la propuesta quedó estructurada de la siguiente manera:
Para el tramo entre marzo y junio, con los haberes de julio se aplicará el índice de inflación con cláusula gatillo del 30% al Sueldo Básico y 70% a la Asignación Remunerativa.
Para los meses de julio y agosto, con los haberes de septiembre se fijará el índice de inflación con cláusula gatillo del 100% a la Asignación Remunerativa.
Y para los meses de septiembre a diciembre, se aplicará a los haberes de enero con el índice de inflación con cláusula gatillo el 50% al Sueldo Básico y un 50% a la Asignación Remunerativa.
En el caso de los meses de enero y febrero, con los haberes de marzo se basará con el índice de inflación con cláusula gatillo en el 50% al sueldo básico y el otro 50% a la asignación remunerativa. Las autoridades municipales remarcaron que el porcentaje inflacionario se aplicará sobre el sueldo conformado.