El Gobierno y los municipales de Berisso quedaron a un paso del acuerdo salarial
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El Gobierno y los municipales de Berisso quedaron a un paso del acuerdo salarial

El intendente Nedela participó de las negociaciones y el lunes sellarían el aumento previsto para este 2019, que se aplicará con cláusula gatillo. También habrá una recomposición de los haberes del año pasado.

Finalmente la vecina Comuna de Berisso y los trabajadores municipales llegaron a un principio de acuerdo en el marco de la negociación paritaria salarial. El intendente Jorge Nedela participó en la reunión junto a los integrantes del Ejecutivo y las autoridades del Sindicato de Trabajadores Municipales, de ATE y UPCN. En caso de no mediar ningún inconveniente, el lunes firmarían el aumento.

Según detallaron, la propuesta consiste en una recomposición de los haberes del 2018 por la suma total de $4.400, que serán distribuidos en dos pagos. El primero de $2.400 a cobrar en abril y el segundo de $2.000 en octubre, ambos sobre la Asignación Remunerativa.

En cuanto a la continuidad del 2019, se pautó la aplicación de la denominada cláusula gatillo según el índice inflacionario, por lo que la propuesta quedó estructurada de la siguiente manera:

  • Para el tramo entre marzo y junio, con los haberes de julio se aplicará el índice de inflación con cláusula gatillo del 30% al Sueldo Básico y 70% a la Asignación Remunerativa.

  • Para los meses de julio y agosto, con los haberes de septiembre se fijará el índice de inflación con cláusula gatillo del 100% a la Asignación Remunerativa.

  • Y para los meses de septiembre a diciembre, se aplicará a los haberes de enero con el índice de inflación con cláusula gatillo el 50% al Sueldo Básico y un 50% a la Asignación Remunerativa.

En el caso de los meses de enero y febrero, con los haberes de marzo se basará con el índice de inflación con cláusula gatillo en el 50% al sueldo básico y el otro 50% a la asignación remunerativa. Las autoridades municipales remarcaron que el porcentaje inflacionario se aplicará sobre el sueldo conformado.

El intendente Nedela participó de las negociaciones y el lunes sellarían el aumento previsto para este 2019, que se aplicará con cláusula gatillo. También habrá una recomposición de los haberes del año pasado.

17 de abril de 2019

Finalmente la vecina Comuna de Berisso y los trabajadores municipales llegaron a un principio de acuerdo en el marco de la negociación paritaria salarial. El intendente Jorge Nedela participó en la reunión junto a los integrantes del Ejecutivo y las autoridades del Sindicato de Trabajadores Municipales, de ATE y UPCN. En caso de no mediar ningún inconveniente, el lunes firmarían el aumento.

Según detallaron, la propuesta consiste en una recomposición de los haberes del 2018 por la suma total de $4.400, que serán distribuidos en dos pagos. El primero de $2.400 a cobrar en abril y el segundo de $2.000 en octubre, ambos sobre la Asignación Remunerativa.

En cuanto a la continuidad del 2019, se pautó la aplicación de la denominada cláusula gatillo según el índice inflacionario, por lo que la propuesta quedó estructurada de la siguiente manera:

  • Para el tramo entre marzo y junio, con los haberes de julio se aplicará el índice de inflación con cláusula gatillo del 30% al Sueldo Básico y 70% a la Asignación Remunerativa.

  • Para los meses de julio y agosto, con los haberes de septiembre se fijará el índice de inflación con cláusula gatillo del 100% a la Asignación Remunerativa.

  • Y para los meses de septiembre a diciembre, se aplicará a los haberes de enero con el índice de inflación con cláusula gatillo el 50% al Sueldo Básico y un 50% a la Asignación Remunerativa.

En el caso de los meses de enero y febrero, con los haberes de marzo se basará con el índice de inflación con cláusula gatillo en el 50% al sueldo básico y el otro 50% a la asignación remunerativa. Las autoridades municipales remarcaron que el porcentaje inflacionario se aplicará sobre el sueldo conformado.

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