Finalmente hay luz verde para que la gobernadora María Eugenia Vidal cierre uno de los conflictos que le generó más de un problema durante el 2018. Es que los gremios docentes, al menos en su gran mayoría, decidieron aceptar el aumento trimestral en base al índice de inflación oficial, junto con un 15,6% en cuotas para compensar la pérdida del poder adquisitivo.
UDOCBA, el sindicato que dirige Miguel Díaz, fue el único sindicato de los que forman el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) que rechazó la propuesta y SUTEBA, cuyo titular es Roberto Baradel, todavía discute si acepta o no el ofrecimiento.
Tras lo que define como una semana de tensión en escuelas bonaerenses, las autoridades educativas bonaerense pidieron reforzar el trabajo conjunto.
IOMA lanzó una dura advertencia a las entidades que reúnen a médicos de La Plata y la provincia que decidieron cortar sus servicios por 72 horas.
Este lunes, cada una de los gremios realizó asambleas para poner en consideración la propuesta. A pesar de que la decisión fue reñida entre las bases, el sí fue se impuso en la FEB, SADOP, SUTEBA, AMET, UDA. Mientras tanto, UDOCBA negó el último ofrecimiento y no descartaron realizar un paro en los próximos días.
En concreto, el Gobierno provincial elevó una oferta que se ajustará a la inflación oficial cada tres meses y, además, un 15,6% de recomposición del salario 2018. El mismo será cobrado en dos cuotas, una de 5% en abril y la otra del 10,6% en agosto.
Cabe señalar que las negociaciones no fueron fáciles y, en más de una oportunidad, los docentes manifestaron su malestar por el destrato que recibieron por parte de la Provincia y por el estado de las escuelas del territorio bonaerense.