Las paritarias fijaron una recomposición salarial en tres tramos para el próximo trimestre. Un gremio aceptó la propuesta oficial y otro manifestó su rechazo.
El Gobierno nacional alcanzó un nuevo acuerdo salarial con uno de los gremios de trabajadores estatales más representativos y dio por cerrada las paritarias del sector, aunque otros sindicatos rechazaron la propuesta. El ofrecimiento contempla incrementos acumulativos para junio, julio y agosto, además del pago de un bono remunerativo de $50.000 por única vez durante el último mes del esquema acordado.
La oferta presentada por la gestión de Javier Milei establece una recomposición distribuida en tres etapas. El aumento será del 2,4% en junio, del 2,1% en julio y del 1,9% en agosto y los mismos se aplicarán de manera acumulativa sobre los salarios de los empleados públicos nacionales.
El malestar entre los estatales y docente crece por la falta de convocatoria y este viernes elevarán una nota al Gobierno pidiendo una reunión con oferta.
Los docentes exigieron una convocatoria urgente para mejorar ingresos y plantearon a la Provincia demandas sobre jubilaciones, obra social y trabajo.
La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) aceptó la propuesta salarial formulada por el Ejecutivo y permitió avanzar con el cierre de la negociación. Sin embargo, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) rechazó el ofrecimiento y expresó cuestionamientos sobre el alcance de la recomposición acordada.
El secretario general de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, sostuvo que la propuesta no responde a los reclamos del sector. "Se trata de una oferta que es insuficiente y que además no contempla un proceso de recuperación del poder adquisitivo perdido en el sector público", afirmó el dirigente tras la reunión.
El acuerdo prevé una actualización escalonada de los haberes durante 3 meses consecutivos. El primer incremento se aplicará en junio con una suba del 2,4%, seguida por un aumento del 2,1% en julio y otro del 1,9% en agosto. Además, los trabajadores recibirán un bono remunerativo de $50.000 por única vez.
El acuerdo alcanzado también tendrá efectos sobre los haberes de funcionarios de la Administración Pública Nacional. Según el Decreto N°931/2025, los aumentos definidos para los empleados se aplicarán a ministros, secretarios, subsecretarios y autoridades equivalentes.