Este mes se pagará el Sueldo Anual Complementario (SAC), comúnmente conocido como aguinaldo. Todos los detalles sobre cómo se efectúa el pago.
El Sueldo Anual Complementario (SAC), comúnmente conocido como aguinaldo, es un beneficio obligatorio que se paga a los trabajadores en Argentina por ley. Se trata de un sueldo adicional que equivale a la mitad de la mejor remuneración mensual percibida por el trabajador dentro de cada uno de los semestres.
La primera cuota se paga antes del 30 de junio de cada año y equivale al 50% de la mejor remuneración mensual percibida entre enero y junio. La segunda cuota se paga antes del 20 de diciembre de cada año y es del 50% de la mejor remuneración mensual percibida entre julio y noviembre.
Los colegios privados podrán aumentar sus aranceles y la nueva escala tendrá topes de entre $18.760 y $126.070 de acuerdo con el subsidio que reciben.
En junio comienza a reflejarse en las tarifas el período de transición que fijo el Gobierno nacional para reducir los subsidios en las tarifas energéticas.
El aguinaldo les corresponde a todos los trabajadores en relación de dependencia, independientemente de su tipo de contrato (por tiempo indeterminado, plazo fijo, eventual, etcétera). También les corresponde a los jubilados, pensionados y trabajadores autónomos que presten servicios para empresas.
El aguinaldo se calcula de la siguiente manera:
Ejemplo de cálculo:
Un trabajador cobra un salario de $100.000 por mes en enero y febrero, $120.000 por mes en marzo y abril, $110.000 por mes en mayo y junio, $130.000 por mes en julio y agosto, $125.000 por mes en septiembre y octubre, y $140.000 por mes en noviembre y diciembre.
En total, el trabajador cobraría $86.666 de aguinaldo.