Las empresas sostienen que la propuesta excluida de la reforma laboral que obtuvo media sanción de la Cámara alta ampliaba alternativas para los usuarios.
Tras la eliminación del artículo de la reforma laboral que permitía el pago de salarios a través de billeteras virtuales, las fintech que operan en Argentina redoblaron su presión sobre el Gobierno argentino y adelantaron que insistirán con la iniciativa cuando se trate en la Cámara de Diputados.
"Resulta contradictorio que se haya excluido del debate un artículo que efectivamente introducía mayor libertad y competencia: la libre elección del canal de acreditación salarial", indicaron en un comunicado las empresas reunidas en la Cámara Argentina Fintech (CAF) y abrieron así –tras la media sanción que la Ley de Modernización Laboral logró en la Cámara de Senadores – un nuevo round de la pelea que mantienen con los bancos
A partir de abril, YPF transformará su app para competir en el mercado de las billeteras digitales, permitiendo pagos dentro del ecosistema de la movilidad.
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El texto inicial contemplaba la posibilidad de que los salarios se acreditaran en cuentas bancarias tradicionales o en billeteras digitales, pero durante el tratamiento del proyecto en comisión los senadores decidieron eliminarlo.
Las firmas del sector tecnológico entienden que la propuesta excluida podría ampliar las alternativas para los empleados y destacaron que la libertad de elegir dónde se pueden cobrar los salarios no debilita al sistema bancario, sino que lo "obliga a competir por el cliente". "El salario pertenece al trabajador. La decisión sobre dónde cobrarlo también debería pertenecerle", afirmaron al respecto.
La adopción masiva de billeteras virtuales es una realidad en la Argentina. En ese sentido, la CAF resaltó que según un informe de la consultora Isonomía, nueve de cada diez argentinos considera que debería poder elegir dónde cobrar su sueldo y que, entre los jóvenes, ocho de cada diez cree que hacerlo en billeteras virtuales sería más práctico.
Los datos del Banco Central de la República Argentina (BCRA) también muestran que las billeteras virtuales ya participan en el 75% de las transferencias inmediatas.
Del otro lado, sin embargo, los bancos quieren mantener la exclusividad del depósito de los sueldos porque les asegura un fondeo barato –ya que no remuneran por los saldos en caja de ahorro– que les permite prestar a mejores tasas. Si tuvieran que salir a competir por los clientes con las billeteras, deberían pagar más para retener esos pesos que luego usan para intermediar y esa dinámica encarecería los créditos, algo que el Ejecutivo nacional prefiere no incentivar.
En diciembre de 2025, los bancos salieron a rechazar la posibilidad que las fintech pudieran gestionar el pago de salarios y jubilaciones. En un comunicado, defendieron el esquema actual de liquidaciones de haberes: "El sistema demostró ser eficaz aún en las peores crisis", apuntaron.
Las entidades nucleadas en la Asociación de Bancos Argentinos (ADEBA), la Asociación de Bancos de Argentina (ABA) y la Asociación de Bancos Públicos y Privados de la República Argentina (ABAPPRA) señalaron que, en los últimos años, los representantes de las billeteras virtuales pidieron que se les permita ofrecer el servicio de cuentas sueldo y jubilaciones, pero "sin estar regulados ni supervisados por el BCRA, ni ofrecer garantía sobre los fondos que reciban o se depositen en cuentas virtuales". En las fintech rechazaron ese argumento y aseguraron que las billeteras operan dentro de un marco supervisado por el Banco Central, con normas de prevención de lavado, ciberseguridad, identificación de clientes y trazabilidad de operaciones.