Tras excluir el artículo 44 de la reforma laboral, el Gobierno impulsará una ley para modificar las licencias médicas y el pago de salarios por enfermedad.
Mientras la Cámara de Senadores se prepara para tratar y aprobar de manera definitiva la controvertida reforma laboral en sesiones extraordinarias, el Gobierno argentino confirmó que volverá a impulsar cambios en las licencias médicas durante el período ordinario del Congreso.
La exclusión del Artículo N°44 durante el tratamiento de la iniciativa en la Cámara de Diputados no frenó la intención oficial de revisar el régimen de ausencias por enfermedad, por lo que el oficialismo tendría decidido volver a la carga. En la recta final del debate por la iniciativa, el oficialismo ya proyecta una nueva discusión legislativa para los próximos meses: el presidente provisional de la Cámara alta, Bartolomé Abdala, adelantó que el Ejecutivo que conduce Javier Milei enviará una iniciativa específica para modificar el régimen de licencias por enfermedad.
Pasada la medianoche se aprobó la reforma laboral en Diputados, y los legisladores de La Plata participaron de la votación en el recinto.
El Senado se prepara para aprobar la reforma laboral, mientras el presidente Javier Milei prepara su discurso para la Asamblea Legislativa.
"En definitiva, lo de las licencias es algo menor dentro de una ley mucho más amplia, pensada para mejorar el crecimiento en la Argentina", sostuvo el senador puntano antes en la previa de la sesión que tendrá lugar este viernes y agregó: "Ese artículo trataba las enfermedades graves de una manera diferente y por eso se eliminó, pero de ninguna manera la ley que se va a sancionar el viernes pierde importancia".
Abdala también anticipó que más adelante podría presentarse una nueva propuesta para "corregir" el esquema vigente. En ese marco, advirtió sobre la preocupación existente por licencias prolongadas o presuntamente abusivas y por la circulación de certificados médicos irregulares tanto en el sector público como en el privado. "Hay que hacer algo", remarcó.
La controversia se desató por la redacción original del Artículo N°44, que reducía notoriamente los salarios y establecía distintos porcentajes de remuneración según las circunstancias en que un trabajador pudiera contraer una enfermedad o sufrir un accidente extra laboral.
En los casos en que la imposibilidad de trabajar fuera consecuencia de una acción voluntaria y consciente que implicara un riesgo para la salud –como lesionarse jugando al fútbol, según había ejemplificado el ministro de Modernización y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger – el trabajador cobraría el 50% del salario habitual durante tres meses si no tenía personas a cargo, o durante seis meses si contaba con familiares legalmente a cargo. Para las recaídas de enfermedades crónicas, por su parte, el texto indicaba que solo se consideraría un nuevo episodio cuando hubieran transcurrido más de 2 años desde la última manifestación.
En cambio, cuando la enfermedad o el accidente no respondieran a una conducta voluntaria del empleado, la compensación ascendería al 75% del salario, bajo los mismos plazos según la situación familiar. Además, se aclaraba que una eventual suspensión por razones económicas o disciplinarias no alteraría el derecho a percibir ese porcentaje durante la licencia.
Aunque ese capítulo fue excluido para facilitar la aprobación de la reforma laboral, el oficialismo dejó en claro que el debate por las licencias médicas volverá a la agenda legislativa en el período ordinario.