El Gobierno nacional reveló todos los detalles de las evaluaciones que generaron una fuerte polémica entre los trabajadores estatales.
El Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado aprobó este jueves el "Reglamento para la Evaluación General de Conocimientos y Competencias", un requisito que deberán cumplimentar de manera obligatoria todos los trabajadores estatales en el marco de las revisiones impulsadas por el Gobierno nacional.
La Resolución N° 26/2024 publicada este jueves en el Boletín Oficial lleva la firma del secretario de Transformación del Estado y Función Pública, Maximiliano Matías Narciso Fariña; quien responde directamente al platense Federico Sturzenegger y ahora dispuso paso a paso cómo serán las pruebas anunciadas.
Unas 40 mil personas, personal de planta transitoria y contratados, deberán aprobarlo para poder continuar trabajando en el Estado.
Antes de retomar las negociaciones paritarias, la Provincia tuvo un guiño con un grupo de empleados estatales y oficializó el pago de una nueva bonificación.
El examen de idoneidad estandarizado será para unos 40 mil empleados de la planta transitoria y contratados pública nacional, herramienta que deberán aprobar para seguir trabajando en el Estado.
Pese al rechazo sindical, que quedará expuesto este jueves con un nuevo paro nacional impulsado por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), la gestión libertaria tiene todo listo para arrancar con esta prueba la semana que viene.
"La aprobación de la Evaluación General de Conocimientos y Competencias es un requisito de carácter previo y obligatorio para el ingreso al régimen de empleo público conforme surge de la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164 y su Decreto Reglamentario. Sin perjuicio de ello, podrá ser requerida para acceder a otras modalidades contractuales, conforme lo determine oportunamente la Autoridad de Aplicación", indica el anexo de esa normativa.
El documento principal estableció además que, en una primera etapa, la prueba se llevará a cabo en las jurisdicciones, organismos y dependencias de la administración pública nacional comprendidas en el ámbito del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA). De esta manera, las evaluaciones comenzarán, entre otros distritos, en La Plata, Berisso y Ensenada.
Unos 40 mil empleados públicos serán sometidos a los nuevos exámenes de idoneidad para continuar en el Estado.
En la misma línea, se fijó que la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública indicará los cronogramas respectivos para la implementación de las siguientes etapas a través del sitio Argentina.gob.ar y se aclaró que las personas interesadas que acrediten Certificado Único de Discapacidad (C.U.D.), se encuentran exceptuadas de realizar la evaluación hasta que se adecúen las condiciones y materiales para garantizar su accesibilidad.
La "Evaluación General de Conocimientos y Competencias", enmarcada dentro del Sistema de Evaluación Pública (SEP), será de carácter presencial, anónima y digital. "A tal fin, se utilizará un procedimiento para que cada persona evaluada sólo pueda ser individualizada luego de su calificación, conforme lo dispuesto por la normativa vigente", se destacó en uno de los textos oficiales.
De acuerdo con la nueva normativa, las personas que quieran llevar a cabo la evaluación deberán ingresar en el sitio Argentina.gob.ar – Sistema de Evaluación Pública (SEP), completar sus datos personales, correo electrónico y toda otra información que le fuera requerida para quedar registrados y solicitar un turno para presentarse a rendir la evaluación, conforme el cronograma que se habilite al efecto.
Según lo dispuesto, los empleados públicos deberán seleccionar a su vez el tipo de evaluación que correspondiera: "Profesionales" y "No profesionales". La primera de esas opciones deberá ser elegida por quienes aspiren a acceder a un nivel/grupo/categoría o equivalente, "cuyo requisito mínimo de nivel educativo sea 'título de grado universitario correspondiente a carrera de duración no inferior a 4 años' o 'título terciario reconocido oficialmente correspondiente a carrera de duración no inferior a 3 años'". Por la restante categoría tendrán que inclinarse quienes pretendan realizar "tareas relativas a oficios, servicios generales y servicios de mantenimiento, afines o equivalentes” y “Tareas administrativas no comprendidas en el acápite que antecede". En todos los casos, al terminar la evaluación el sistema informará automáticamente si la persona interesada ha "Aprobado" o "Desaprobado" el examen.
En el primer caso, dentro de los 3 días posteriores, se podrá descargar desde el portal web el "Certificado de Aprobación" emitido por la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública, que será digital y tendrá un código alfanumérico único. En paralelo, estará disponible un "Certificado de Asistencia", también virtual.
"Cada persona interesada podrá rendir hasta tres intentos por año calendario" y según se aclaró "por esta única vez, se tomará como año calendario desde la fecha de entrada en vigencia de la presente normativa hasta el 31 de diciembre de 2025". "El portal web permitirá la validación de los 'Certificados de Aprobación' de la Evaluación General de Conocimientos y Competencias por parte de las áreas responsables en materia de personal de cada jurisdicción o entidad, mediante la comprobación del código único de identificación de los certificados, el que estará asociado a los datos de la persona evaluada y el Nivel elegido de la evaluación", completó el anexo de la Resolución.