En medio de intensas negociaciones, la FAECyS y las cámaras empresarias acordaron el traslado de la celebración de este año para evitar que caiga un día sábado.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias llegaron a un entendimiento y tomaron la decisión de trasladar la celebración del Día del Empleado de Comercio, que este año debía realizarse el sábado 26 de septiembre.
Según lo dispuesto, la jornada se festejará finalmente 2 días después de lo previsto por la normativa vigente y tendrá lugar el lunes 28 de septiembre.
Las Pruebas PISA mostraron una fuerte caída en matemática, lectura y ciencias, pero el Ejecutivo atribuyó el retroceso a trayectorias escolares previas.
El impuesto a los combustibles creció 240% real desde 2023, mientras el gasto de la Dirección de Vialidad cayó 82,3% y el consumo de nafta sigue en baja.
Tal y como sucede cada año, durante la jornada la mayor parte de los comercios de todo tipo de rubros permanecerán cerrados al público para garantizar que los trabajadores del sector puedan disfrutar de la jornada no laborable.
La circular con la que se confirmó el cambio fue publicada en las redes sociales del gremio y no tardó en viralizarse tanto entre trabajadores como en clientes.
El texto del comunicado indica:
Al Compañero Secretario General
Atento a lo ratificado por la Ley 26.541 que ha instituido el 26 de septiembre como el día del Empleado de Comercio, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios y las Cámaras Empresarias de Comercio han acordado, en uso de su autonomía colectiva, trasladar la conmemoración del día del Empleado de Comercio al lunes 28 de septiembre del corriente año, para que ese día los trabajadores tengan su reconocimiento con todos los alcances de la Ley mencionada.
En cuanto a las remuneraciones se deben dar cumplimiento a las normas legales vigentes en materia laboral (LCT y concordantes) y con los alcances de la Ley 26.541, estableciéndose que el lunes en que se conmemorará el Día del Empleado de Comercio no se podrá otorgar como franco compensatorio de descanso semanal.
