El Gobierno argentino abrió nuevos retiros voluntarios para reducir la planta de trabajadores públicos y gratificará con grandes sumas a quienes los firmen.
El Gobierno de Javier Milei busca profundizar el ajuste en el Estado y para ello decidió dar un paso más en su política de reducción de la planta de trabajadores públicos, habilitando una nueva opción de retiros voluntarios disponible para todos los empleados de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).
El programa fue formalizado a través de la Resolución N°68/2026 publicada en el Boletín Oficial, se denomina Plan de Retiros de Voluntad Recíproca (RVR) y permite que empleados del organismo acuerden con la administración la extinción del vínculo laboral por mutuo acuerdo. La medida se enmarca en el proceso de transformación y modernización del Estado impulsado por el Ejecutivo nacional, en línea con recomendaciones de la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública y la Secretaría de Hacienda.
Los ladrones atacaron la delegación de ANSES en Los Hornos, cuando el lugar estaba vacío. El robo fue descubierto a la mañana siguiente y buscan a los ladrones.
El martes podrían registrarse tormentas fuertes en La Plata. Las autoridades elevaron a amarillo el nivel de riesgo por lluvias intensas y posible granizo.
De acuerdo con la normativa, podrán acceder al programa los trabajadores que cuenten con al menos 2 años de antigüedad dentro del organismo, la adhesión es voluntaria y deberá ser evaluada y aprobada por el propio organismo. El anexo de la Resolución se remarca que el retiro es "un acto estrictamente voluntario del agente y su otorgamiento se encuentra sujeto a la exclusiva evaluación y aprobación de la ANSES, sin generar derecho subjetivo alguno a su concesión".
La Dirección General de Recursos Humanos será la encargada de llevar adelante la implementación del plan y aprobar los modelos de acuerdo de desvinculación. Además, los representantes legales del organismo podrán intervenir ante el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO) para formalizar los acuerdos correspondientes.
El régimen establece que los trabajadores que se adhieran recibirán una gratificación extraordinaria equivalente al 90% de la remuneración por cada año de antigüedad efectiva en ANSES, calculada sobre los conceptos brutos mensuales habituales, con un tope de 24 haberes brutos. En cuanto al pago, se indicó que "se abonará en una cuota de pago único, hasta la suma de pesos ochenta millones ($80.000.000)". Si el monto supera esa cifra, el dinero se abonará en dos cuotas mensuales, iguales y consecutivas.
La Resolución prevé el pago de una gratificación extraordinaria equivalente al 90% de la remuneración por cada año de antigüedad efectiva en la ANSES
Del mismo modo se indica que quedarán excluidos del programa quienes estén procesados o condenados por delitos contra la administración pública, los involucrados en procedimientos disciplinarios, quienes hayan iniciado trámites jubilatorios o presentado su renuncia, quienes superen los 62 años y quienes mantengan litigios laborales pendientes, salvo que desistan expresamente de ellos.
Además, el personal que se adhiera no podrá volver a trabajar en el sector público nacional durante un largo periodo. Expresamente la normativa prevé: "El personal que adhiera al presente programa, no podrá ser reincorporado ni continuar prestando servicios, bajo ninguna modalidad de empleo o contratación por el término de 5 años contados desde la fecha de su baja”.
Para adherirse al plan habrá tiempo hasta el próximo 5 de abril, pero quienes se encuentren de licencia anual ordinaria o por maternidad podrán firmar el acuerdo una vez finalizada la licencia.
La medida forma parte de una serie de decisiones del Ejecutivo orientadas a reducir la estructura estatal. En ese marco, el 21 de marzo aparece como una fecha clave, ya que se prevé una nueva etapa de recortes en distintos organismos públicos que podría dejar al menos 5.000 cargos vacantes.