Representantes de la Provincia se reunieron este jueves con los gremios docentes para retomar las negociaciones paritarias y acordaron un aumento que será del 8,5% y llegará en dos tramos. Además, añadieron dos cláusulas gatillo que permitirán readecuar las condiciones en caso de que cambie el contexto socioeconómico.
El acuerdo se produjo en la sede del Ministerio de Trabajo, ya con el dato de la inflación de julio sobre la mesa. El aumento que propuso Provincia será de 4,5% en agosto y del 4% en septiembre, que se calculan sobre la base a los salarios de junio de este año.
El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) expresó los requerimientos del sector docente ante los representantes de la citada cartera, del Ministerio de Economía y la Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE). "Tras el final de una nueva paritaria, como las que venimos teniendo de manera mensual a lo largo de este año, valoramos la voluntad política y las instancias de negociaciones colectivas", apuntó en ese marco la secretaria general adjunta de ATE, Eliana Aguirre, y añadió: "Aceptamos la propuesta salarial, bimestral, que contempla un 4,5% para agosto y un 4% para septiembre ya que ésta se encontraría por encima de la proyección de la inflación para esos meses".
Aguirre resaltó además que "se trata de una propuesta integral hacia las y los trabajadores. Contempla mejoras salariales y laborales que impactan sobre las condiciones de trabajo y de vida de las y los estatales".
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Docentes y estatales retomaron las negociaciones paritarias con la Provincia.
El incremento acordado lleva las subas acumuladas en el año de 69,5% a 78% e incluye, además, un aumento del salario básico en agosto del 6,5%, manteniendo además una instancia de revisión el mes entrante en la que se analizará la evolución inflacionaria y se reabrirá la paritaria en octubre.
Las cláusulas gatillo que propuso la Provincia
Con un Índice de Precios al Consumidor (IPC) que no da respiro, los gremios ya habían solicitado que el regreso a la mesa de negociaciones se realice de manera automática si la inflación supera el monto acordado.
En ese marco, la Provincia dispuso la conformación en septiembre de "una mesa de monitoreo y evaluación del acuerdo paritario en relación al impacto inflacionario mensual" y planteó la "la reapertura paritaria en octubre", aunque "si los indicadores IPC superan el acuerdo se adelantará la fecha de reapertura".
¿Cómo quedarían los salarios docentes con el nuevo aumento?
Según lo dispuesto, los sueldos iniciales de los educadores quedarían dispuestos de la siguiente manera:
- Maestro de grado, con jornada simple: $500.045
- Maestro de grado, con jornada completa: $1.000.098
- Maestro de grado, con quinta hora de clase en nivel inicial: $630.910
- Profesor con 20 Módulos: $664.201
La propuesta, además, incluye otros cuatro puntos clave:
- Aumento de las Asignaciones Familiares en montos y tramos del 28,1%.
- Aumento de viáticos por desplazamiento laboral para Docentes de Educación Especial, ascendiendo a $1.500 diarios.
- Regularización del salario de preceptores de jornada laboral de 6 horas.
- El aumento también impactará en las jubilaciones.