La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) llegó a un acuerdo con las autoridades provinciales y cerró las negociaciones paritarias aceptando un incremento salarial del 20%.
Los médicos cerraron las paritarias con un acuerdo similar al de los docentes, judiciales y estatales bonaerenses.
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) llegó a un acuerdo con las autoridades provinciales y cerró las negociaciones paritarias aceptando un incremento salarial del 20%.
Con amplia mayoría, los delegados gremiales decidieron convalidar la oferta del Gobierno bonaerense que conduce Axel Kicillof y cerraron un acuerdo similar al alcanzado con los docentes, judiciales y estatales provinciales. La propuesta incluye un 20% y el compromiso de las autoridades estatales de volver a verse las caras en las próximas semanas para seguir debatiendo nuevas subas en un contexto de altísima inflación.
"La oferta consiste en un aumento salarial del 20% vigente a partir del 1° de febrero e incluye la reapertura de las negociaciones en marzo para discutir nuevos incrementos", detalló al respecto el titular de CICOP, Pablo Maciel, y añadió además que la propuesta también contempla la convocatoria a una Mesa Técnica el próximo jueves para la creación de nuevas bonificaciones dentro de la Ley 10.471 y la realización de una Mesa de Trabajo para monitorear la evolución de los pases a planta de becarios y de los profesionales de la Ley 10.430 a la 10.471.
Maciel finalmente agregó que en CICOP valoran "la apertura de las paritarias y la posibilidad de continuar la negociación salarial todos los meses, teniendo en cuenta el contexto inflacionario que sufre nuestro país y el recorte intempestivo e ilegal del presupuesto de la provincia de Buenos Aires".
Tras el acuerdo alcanzado, un profesional que recién comienza y con 36 horas de guardia cobrará en marzo $646.499 y otro con 48 horas y dedicación exclusiva recibirá $923.754.
En tanto, un residente de primer año con una "guardia en zonas de baja cobertura" percibirá $733.872.
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