Los estatales bonaerenses nucleados en ATE y UPCN rechazaron la oferta salarial del gobierno provincial y piden retomar la negociación.
El gobierno provincial se reunió en paritarias con los gremios que representan a los estatales bonaerenses, comprendidos en la Ley 10.430, para discutir una actualización salarial. Participaron sindicatos estatales como ATE y UPCN, junto a funcionarios del Ejecutivo, con el objetivo de revisar los haberes ante el contexto económico actual.
Durante el encuentro, el Ejecutivo propuso un aumento del 4% para el salario de mayo y otro del 3% para julio. Según se informó, el cálculo de los incrementos se basó en la mejora salarial registrada en marzo de 2025.
La Provincia retomó este martes las negociaciones paritarias y puso sobre la mesa un ofrecimiento que, sin embargo, ya recibió el rechazo de los educadores.
La Provincia retomó este martes las negociaciones paritarias y puso sobre la mesa un ofrecimiento que, sin embargo, ya recibió el rechazo de los educadores.
Tanto ATE como UPCN rechazaron la propuesta por considerarla insuficiente. Los sindicatos manifestaron que los porcentajes ofrecidos no alcanzan para cubrir el impacto de la inflación sobre los salarios de los trabajadores estatales.
Tanto ATE como UPCN rechazaron la propuesta que hizo la Provincia, y consideraron que el aumento escalonado que ofrecía el Gobierno era insuficiente. Además, por parte de ATE manifestaron que su postura tiene que ver con la "angustiante situación económica que viven los bonaerenses, producto de las políticas de ajuste del gobierno nacional y, por ende, el impacto que sufren sobre sus salarios".
El secretario general del gremio, Claudio Arévalo, remarcó "la necesidad de una propuesta que supere el aumento de los precios y para ello es necesario un mayor esfuerzo desde el gobierno provincial. Solicitamos que la negociación colectiva pase a un cuarto intermedio con el objetivo de continuar de forma urgente con el diálogo en pos recomponer los ingresos de las y los trabajadores provinciales".
Por su parte, UPCN también consideró que la propuesta no cumple con las expectativas y confirmó que la paritaria pasó a un cuarto intermedio, a la espera de una nueva convocatoria por parte del gobierno provincial.