Durante 2024 y en un contexto económico marcado por una desaceleración de la inflación -en el segundo semestre- y una recuperación dispar del poder de compra, algunos sectores del mercado laboral lograron buenos aumentos de salarios si se lo compara con la inflación anual. Así lo reveló un reciente informe publicado por la Secretaría de Trabajo de la Nación, que analizó los ingresos sector por sector utilizando los datos del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC).
La información, que proviene de bases internas del organismo que lidera Julio Cordero, no suele aparecer desagregada en los informes más tradicionales como el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) o la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL), aunque aporta una visión detallada del entramado productivo.
En un año con una inflación de punta a punta del 117,8% (de diciembre de 2023 a diciembre de 2024) y un promedio anual de precios del 219,8% (promedio de los meses de un año comparados al anterior), el ranking de sectores con mayores subas salariales estuvo encabezado por Hoteles y Restaurantes, con un alza del 198%. Le siguieron Explotación de minas y canteras (155%), Actividades inmobiliarias y empresariales (160%), Agricultura (153,6%) y Construcción (153,3%).
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El rubro de Hoteles y Restaurantes fue el que más aumento tuvo en los salarios de 2024.
Según la cartera laboral, el empleo registrado privado creció 1,6% en enero de 2025 respecto de diciembre. Esa variación permitió que la capacidad de compra del salario medio mejorara 15 puntos porcentuales interanuales, ubicándose cinco puntos por encima del poder adquisitivo de noviembre de 2023, antes de la devaluación del peso.
En el Gobierno celebraron este repunte como el mejor momento del salario real desde 2018. Sin embargo, especialistas pusieron en duda esa lectura. Luis Campos, de la Central de Trabajadores Argentinos Autónoma (CTA-A), afirmó que "la principal razón de la suba de salarios en el sector privado en los últimos meses parece haber sido el aumento de las horas trabajadas". "Más ingreso por más trabajo", apuntó y advirtió que la serie del SIPA incluye adicionales no mensuales y horas extraordinarias, lo que explica parte del incremento. En efecto, según datos del INDEC, las horas trabajadas por empleado crecieron 3,3% interanual en el tercer trimestre y 5,1% en el cuarto.
Los sectores que más ganaron contra la inflación
El Centro de Capacitación y Estudios sobre el Trabajo y el Desarrollo (CETyD) de la Universidad de San Martín señaló que en febrero de 2025 el poder adquisitivo del salario en el sector privado formal fue un 7% superior al de noviembre de 2023. Ese aumento se dio pese a que las paritarias permanecieron estancadas desde septiembre de 2024.
Cabe remarcar que si bien la mayoría de los salarios le ganó a la inflación, ninguno llegó a igualar a la inflación promedio e incluso muchos quedaron por debajo.
El IPC promedio compara la media de todos los meses de un año con la de todos los del año anterior y es el índice es más fiel a la experiencia del trabajador durante el año. Por ejemplo, si el IPC promedio de 2024 fue 219,8%, eso quiere decir que en promedio, durante todo el 2024, los precios fueron 219,8% más altos que en promedio durante 2023.
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El CETyD alertó sobre un "marcado desacople" entre los convenios firmados y los salarios percibidos, ya que mientras las paritarias no se movieron, los ingresos crecieron 9%. La clave está en la mayor cantidad de horas trabajadas: a fines de 2024, la cantidad de empleo seguía 2,3% por debajo del año anterior, pero las horas extra aumentaron 5%.
El informe concluye que el salario total creció más que el salario por hora, que sólo subió 2% interanual, lo que evidencia que el aumento del ingreso responde más a la extensión de la jornada laboral que a mejoras de base. CETyD advirtió que este tipo de incremento es frágil: si se enfría la economía, las horas extra serán lo primero en recortarse, comprometiendo nuevamente el poder adquisitivo.
