miércoles 14 de enero de 2026

Los gremios presionan a la Provincia por otra oferta en paritarias antes de que termine la semana

Los gremios docentes, estatales y judiciales que rechazaron en paritarias el aumento del 1,5% pidieron que la nueva oferta sea presentada antes del viernes.

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En ese marco, hubo un fuerte pedido de las organizaciones para reclamar una propuesta superadora que se concrete antes de que termine esta semana para facilitar la incorporación de la suba que se acuerde en las liquidaciones de haberes del mes de enero.

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Como ya informó 0221.com.ar, en la primera ronda de paritarias del año, el Ejecutivo provincial propuso un incremento de 1,5% aplicable a los sueldos de enero, pero tanto el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) como los sindicatos que nuclean a los estatales –incluyendo la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN), la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires (FEGEPPBA) y Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la provincia de Buenos Aires (CICOP)– rechazaron la suba por considerarla insuficiente y sin impacto real frente a la inflación.

Axel Kicillof en Gobernación (4)
El gobierno de Axel Kicillof ofreció en la primera reunión de paritarias el 1,5% en enero dando por cerrada la pauta salarial de 2025

El gobierno de Axel Kicillof ofreció en la primera reunión de paritarias el 1,5% en enero dando por cerrada la pauta salarial de 2025

El reclamo de los gremios en paritarias

Los gremios demandan que la Provincia incluya una recomposición que abarque también los últimos meses de 2025 y mejore sustancialmente la propuesta, especialmente para que el aumento acordado se liquide con los sueldos de enero.

Tras el rechazo, las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio y programar una nueva reunión en los próximos días. Fue en ese marco que los dirigentes sindicales insisten en que ese encuentro se realice antes del viernes para asegurar que cualquier mejora salarial tenga efecto en la próxima liquidación.

Paritarias Estatales (7) Miguel Zubeta, Sindicato de Salud Fegeppba
Miguel Zubieta, el secretario general del Sindicato de Salud, en la reunión paritaria del martes

Miguel Zubieta, el secretario general del Sindicato de Salud, en la reunión paritaria del martes

"Hicimos el pedido y tenemos expectativas de que será escuchado para un nuevo llamado antes del viernes", indicó uno de los dirigentes gremiales estatales consultados por 0221.com.ar.

Lo mismo ocurrió en la reunión de los docentes. "Se pidió que la próxima oferta sea presentada esta semana, que no pasara para la otra", indicaron fuentes del FUDB a este medio.

Paritarias Estatales (12) Juan Pablo Martín, UPCN
Juan Pablo Martín, representante de UPCN. A su lado el de ATE, Claudio Arévalo

Juan Pablo Martín, representante de UPCN. A su lado el de ATE, Claudio Arévalo

También mencionaron que en ese encuentro la respuesta de los representantes del Gobierno bonaerense fue que se va a intentar convocar para esta semana con una nueva propuesta, aunque sin fecha concreta. Aquella decisión fue confirmada a 0221.com.ar por fuente de la cartera de Economía bonaerense, aunque también se enfatizó que "aún no hay fecha para una nueva convocatoria".

Las tres razones del rechazo de los docentes

Las negociaciones se desarrollan en un contexto de pérdida de poder adquisitivo de los salarios frente a la inflación, una situación que tanto docentes como trabajadores estatales consideran urgente de reparar para este comienzo de año. Por eso, al comunicar el rechazo, los docentes marcaron tres razones:

  • Oferta insuficiente: los representantes docentes consideraron que un aumento del 1,5 % no responde a la actual situación económica, marcada por una inflación sostenida que erosiona el poder de compra de los salarios. Por ello reclamaron que la negociación contemple una recomposición más significativa que permita recuperar lo perdido en años anteriores
  • Falta de recomposición de paritarias previas: el FUDB enfatizó que la paritaria del año pasado no puede darse por cerrada sin antes revisar y actualizar los salarios de ese período. Esta postura refleja el malestar gremial por considerar que las paritarias anteriores no lograron resguardar el salario real de los docentes frente a la inflación.
  • Pedido de una oferta integral: más allá del porcentaje planteado, los sindicatos reclamaron que la próxima propuesta contemple no solo una mayor suba salarial, sino también otras cuestiones laborales que afectan al sector, como mejores condiciones de trabajo, estabilidad de empleo y recuperación de beneficios complementarios, como la inclusión de auxiliares y condiciones para jubilados

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